头图：市总工会“幸福直通车”日前驶进上汽大通公司，“零距离”集市丰富了职工的午间生活。摄影 展翔

他们既深入一线，是业务能手，同时也是一名工会工作者，在凝聚职工和服务职工方面发挥着重要作用。有幸参与五年一次的盛会，他们满怀热切的期待，希望能够通过这个重要的舞台，更有效地传达职工的心声，为工会事业的持续发展贡献智慧与力量。

上汽大通汽车有限公司党委副书记、工会主席，上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心党委副书记、工会主席顾伟红：

发挥桥梁纽带作用，激活企业生力军

掐指一算，顾伟红已经从事工会工作23年了。深入企业，她深感工会工作的核心是在企业发展的各个阶段，结合企业和员工的需求，发挥桥梁纽带作用，激发创新创效活力。

上汽大通是一家成立12年发展迅猛的年轻企业。在这样一家充满活力的企业中，顾伟红和她的团队致力于建设团结、温暖、奋斗、美好的大通家园。他们通过强化组织建设，发挥好424个工会小组的作用，丰富员工的精神文化生活，引导员工积极参与各类活动。为了传播上汽大通的品牌价值，他们还策划了一系列的品牌推广活动，例如“人人是大通品牌代言人”活动和“大通人、大通车、大通事”微视频创作比赛，都取得了显著的成效。工会坚持“点亮心愿，为员工办实事”的原则。过去一年中，公司解决的大小实事超过90项，包括职工宿舍的建设、岗位人机工程改善项目、职工技能等级提升等。他们也倾听员工的声音，通过购物节的“幸福直通车”，让员工在工作间隙购买到上海的名优产品，让员工感受到大通家园的温暖。

在新时代背景下，顾伟红带着对工会工作的深思熟虑，参加本次工代会。她认为，工会工作要聚焦于高质量发展，在产业绿色化转型和数字化加速中，贯彻落实制造强国、质量强国、网络强国和数字中国战略，提升职工创新能力和创效活力。同时，工会还需要关注员工的高品质生活，维护员工的合法权益，优化服务体系和工作机制，拓展优质资源，实现职工生活的高品质。