千名工会干部进企业，服务省内重点项目、驻辽央企、“专精特新”企业、科技型中小企业、新业态企业……3月2日，辽宁省总工会第十二届委员会第九次全体会议召开。会议通过了《辽宁工会全面振兴新突破三年行动实施方案》，明确辽宁工会各项工作将进一步向全面振兴新突破聚焦，资源力量进一步向基层企业倾斜的目标。

辽宁省市县总工会领导班子成员带队将联系服务不同类型企业（项目）三到五家（个），确保覆盖各类型、多领域企业超500家（个）。送政策、送温暖、送服务，真心实意为企业和职工做好事、办实事、解难事。

一是加大对企业工会的政策支持和服务力度。全力支持科技型企业发展，对已建会科技型中小企业，在足额拨缴工会经费上，将省市县工会经费留成部分100%给予返还补助。健全完善与驻辽央企工会的常态化联系和服务机制，各级地方工会以适当形式征求驻地央企的意见建议，增强服务工作的精准性有效性。组织100对非公企业开展全省厂务公开民主管理质量评估示范点“结对帮促”活动。

二是开展各类助力企业发展的技能竞赛、劳动竞赛和全员竞赛。每年举办30项以上赛事和60个以上工种的全省职工技能大赛，开展突出重大战略、工程和项目，重点产业的主题劳动竞赛，举办辽宁职工“五小”创新成果大赛。围绕竞赛开展“送技能进企业”活动，以企业和职工需求为导向，每年“订单式”线上线下培训职工3万人次。发挥辽宁工匠学院、网工匠作用，助力孵化更多的大国工匠、辽宁工匠和高技能人才。

三是大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，将建会服务重点向25人以上非公有制企业拓展，带动小微企业能建尽建，加快推动符合条件的社会组织依法组建工会。加强和规范乡镇（街道）工会、区域（行业）工会建设，最大限度地把包括新就业形态劳动者在内的广大职工组织到工会中来，不断扩大基层工会组织有效覆盖。