徐汇区委书记曹立强:不拘一格集聚各方面人才,不断推动徐汇高质量发展

来源:劳动观察 作者:梁嘉蕾 发布时间:2022-11-23 09:34

摘要: 本报记者专访徐汇区委书记曹立强

记者:党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。徐汇是科创大区,曾连续参与承办五届世界人工智能大会,科技企业星罗棋布。米哈游、汇付天下等知名行业头部企业扎根徐汇,近年来陆续建会,未来,徐汇区将如何通过党建带动工建,推动两新企业建立工会组织,凝聚更多科创人才为上海发展建功立业?


曹立强:我作为党的二十大代表,现场聆听了习近平总书记所作的报告,倍受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲!回来以后,我们第一时间全面深入学习党的二十大精神,强调了四个“始终牢记”,即始终牢记高质量发展这一首要任务;始终牢记教育、科技、人才的基础性战略性作用;始终牢记总书记“让人民幸福是国之大者”的谆谆教诲;始终牢记总书记强调的“三个务必”。其中,始终牢记教育、科技、人才的基础性战略性作用就是对贯彻落实习近平总书记关于必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的具体行动。


徐汇是科技、教育、人才的高地,我们将按照习近平总书记的要求,坚持走科教优先发展和人才强区的路子,持续放大对发展的赋能和撬动作用,以打造“科创绣带”为统领,最大程度集聚科创要素、培育创新生态,推动创新策源和成果转化同向发力,以创新驱动高质量发展。在此过程中,最重要的主体之一是两新企业、最有创新活力的是两新企业的职工人才,工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,在做好思想引领,团结凝聚等方面工作具有非常重要的作用。要加强党对工会工作的领导,切实抓好党建带工建工作,不断加强工会在两新企业中的组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖,切实引导企业和职工与我们双向奔赴、同向发力。


一是要坚持在思想建设上带。推动各级党委把党建带工建工作纳入党建工作规划的重要内容,形成经常性的情况沟通和信息交流机制,认真抓好工会组织对党的政治理论的日常学习,确保基层工会组织建设正确的政治方向。


二是坚持在组织建设上带。大力推进两新企业工会组建步伐,推动两新企业在筹建党组织时,同步筹建工会组织;对已建立党组织的,要积极工作,创造条件,支持职工依法建立工会组织。


三是坚持在队伍建设上带。把两新企业工会负责人纳入相关党组织负责人日常学习培训范围,大力推进两新企业工会负责人与党组织负责人交叉任职,把两新企业工会干部队伍建设作为推进基层党建工作的重要补充,为提高党组织和工会组织工作实效提供有力保障。


记者:近几年,徐汇正努力推动城区发展再提速、民生改善再加快、城区形象再提升而努力,新就业形态劳动者是建设新徐汇的重要力量,党的二十大报告特别指出,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。在徐汇,滨江建设者之家、环卫工人之家等职工温馨之家近几年纷纷落地,全国首家咖啡行业联合工会成立于衡复地区,吸收逾百名会员,徐汇将如何为灵活就业劳动者、新就业形态劳动者等群体送上服务?


曹立强:习近平总书记在上海提出“人民城市”的重要理念,徐汇学习总书记深厚的人民情怀,想人民之所想,行人民之所嘱,努力把人民对美好生活的向往变为现实。近年来,以互联网平台用工为主导的新就业形态劳动者队伍快速壮大,目前,徐汇区共有快递企业34户、外卖递送服务13户,预估经常性的未登记注册外卖快递人员5600名。党的二十大报告提出了“支持和规范发展新就业形态,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”的要求。


下一步,徐汇将根据要求进一步做好新就业形态劳动者的服务保障工作。


一是健全协同治理机制。加强工会与公安、人社、市场监管等部门协作,着力引导平台企业依法合规经营,促进新业态领域行业自律。切实发挥政府和工会联席会议作用,聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的问题,协商齐抓共管、推进解决的办法,不断提升工作合力。


二是完善维权保障机制。积极探索新就业形态劳动者公共服务的有效路径,探索从日常管理向联系服务延伸,建立服务事项清单,在法律法规培训、集体协商指导、劳动争议调解等方面提供菜单式供给、订单式服务的工作模式。


三是创新党工共建机制。加强区委组织部和工会协作,推动在联系服务新就业形态劳动者领域党工共建,拓宽凝聚新就业群体的组织模式和服务渠道,整合党群服务中心、社区“生活盒子”、户外职工爱心加油站、职工之家等资源,构建起多层次、多维度服务阵地体系,让新就业形态劳动者享受到身边的服务,切实感受到党和工会组织的关心。


记者:建设新徐汇、再造新徐汇,徐汇的劳模先进一直以来是一道靓丽风景线,徐汇区总工会“跟着劳模做志愿服务”品牌获评2021全国学雷锋志愿服务“四个100”之最佳服务项目。围绕徐汇未来发展,徐汇区将如何组织广大徐汇职工建功立业、引导劳模先进发挥示范引领作用,培养造就更多劳模工匠,投身新徐汇的建设?


曹立强:目前,我区共有全国、上海市劳模344人,其中在职的全国劳模有11人,上海市劳模有70人,他们都在各自岗位上发挥着重要作用。全面贯彻落实党的二十大精神,努力实现“建设新徐汇、再造新徐汇”各项奋斗目标,必须发挥工人阶级和劳动群众的主力军作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让徐汇的劳动者、建设者心有归属,让他们的个人努力汇成全区奋发向上的精神风尚。


一是要加大劳模精神宣传力度。开展好劳模精神宣传教育,贯通家庭、学校、社会各方面,让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富精神在全社会蔚然成风,推动更多劳动模范、大国工匠竞相涌现。发挥好劳模集体的示范引领作用,结合党的二十大精神学习宣传,在“跟着劳模做志愿”服务团队的基础上,成立徐汇区劳模工匠宣讲团,到基层生产一线开展巡回宣讲,引导广大职工群众坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进。


二是要搭建干事创业平台。鼓励和支持劳模搞好“传帮带”,支持劳模向职工传授技术、业务知识,更好地发挥劳模作用。大力推动劳模创新工作室建设,给予更多政策和资金支持,进一步深化工作室联盟组建,搭建横向交流的平台,实现学习交流上联动、创新创效上联合、人才培养上联手,为徐汇高质量发展汇能、聚能。


三是加强先进人物的挖掘培养。坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,把劳模评选范围着重放在了长期工作在生产、科研一线,在平凡工作岗位上作出突出贡献、具有时代特色的劳动者身上,进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,为徐汇高质量发展提供源源不断的人才资源和智力支撑。

责任编辑:陈恒杨
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