3名博士研究生、10名硕士研究生、本科生超过半数……今天下午，临港新片区第三届“临港工匠”表彰大会举行，在最新出炉的第三届“临港工匠”名单上，20名“临港工匠”和20名提名者获得表彰，其中高学历人才频频亮相，临港新片区以优秀产业人才支撑重点产业发展的目标再攀新台阶。

市委常委、临港新片区党工委书记、管委会主任陈金山，市总工会党组书记、副主席黄红，市总工会党组成员、副主席周奇等领导出席了表彰会。

40人拥有352项发明专利

集成电路、生物医药、民用航空、人工智能……本届“临港工匠”中，继续涌现出一大批来自临港四大核心产业、从事生产技术研发等工作的佼佼者，40人拥有的发明专利就达到了352项，女性入围者占比较往届也提升了13%。

自临港新片区“一十百千万”职工技能登高计划制定以来，便将目标聚焦在新片区重点产业、战略性新兴产业和紧缺职业（工种）上，力求为新片区培养更多技能型人才，其中，“百”即培养选树100名具有临港产业特色的新型“临港工匠”。随着计划的推进落实，除四大核心产业外，来自智能新能源汽车、高端装备制造产业、氢能未来产业以及物流贸易、先进材料、现代服务业等行业的人才，也源源不断出现在“临港工匠”的候选人队伍之中。

第三届“临港工匠”、上海国际港务（集团）股份有限公司尚东集装箱码头分公司营运操作部负责人金燕卿是一名“80后”代表，他站在颁奖台上激动万分地表示：获得工匠荣誉后，他还将继续秉持工匠精神，坚持永无止尽的创新精神，在临港创造更多的世界第一。

领军人才领衔临港发展

上海电站辅机厂首席技师许志平在获评第一届“临港工匠”后，拥有了自己的技师工作室，发挥“传帮带”作用“孵化”更多优秀技能人才；第二届“临港工匠”单绿所在的上海外高桥造船海洋工程有限公司，为其成立了外场工匠技师创新工作室，他也被公司聘为“起重安全专家”……随着第三届20名“临港工匠”的诞生，三届工匠即将携手，在新片区奏出“最强音”，依托“临港工匠”工作室的建设，一支与临港新片区发展、经济转型升级战略要求同频共振的高技能领军人才队伍，正逐步变大变强，技能人才不再成为新片区产业升级的制约因素。

“现在临港发展得很快，对技术工人的培养越来越重视，相信我们的工人技能水平还会继续提升。”许志平难掩激动地表示。

值得一提的是，本届“临港工匠”高学历人才辈出，博士研究生共3人，硕士研究生10人，大学本科的入围者占比最多，为52.5%，共有21人，据悉，“临港工匠”除可作为候选人直接参评当年度“上海工匠”之外，符合条件者还能享受居住证专项加分、缩短“居转户”年限、直接引进落户等优惠政策，第三届“临港工匠”中就有2人率先被授予了落户申请资格。

表彰会上，还对“临港工匠公益服务队”进行了授牌，在培养工匠方面有突出贡献的临港企业被授予“十佳工匠摇篮”称号。