久事集团工会日前发布2022年八项服务职工实事项目，内容涵盖久事资源共享、技能晋升奖励、会员保障计划、驾驶员减压课程、情绪舒缓器材配送、出租驾驶员集体庆生等。

据悉，久事集团工会在听取基层工会和职工合理化建议、征集职代会提案的基础上，分类梳理了本年度的服务职工实事项目。其中，多项实事项目围绕提升职工生活品质展开。如通过“久事资源共享”，集团工会对系统内资源进行整合，形成资源共享机制，增进职工对企业的了解。“驾驶员减压课程”通过线下集中体验、线上视频和音频推送相结合的方式，服务于部分一线驾驶员。

“情绪舒缓器材配送”在基层职工之家、职工驿站、休息室、活动室、公交终点站等场所开辟解压角。

久事集团工会从促进职工舒心工作、体面劳动、全面发展等方面入手，持续丰富服务职工举措，响应职工群众对美好生活的向往。