根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，6月19日，市人社局向社会公布五起重大劳动保障违法行为。记者发现，这批均为企业经营者拖欠职工薪资逃逸案件。

其中，上海瑞可服饰有限公司拒不支付劳动报酬一案涉及金额最高。2019年1月25日，闵行区劳动保障监察大队（以下简称闵行大队）接报，反映实际经营地址位于闵行区宜山路1888号616室的上海瑞可服饰有限公司（以下简称瑞可服饰公司）（注册地址为：闵行区合川路3051号22幢809-810室）存在拖欠劳动者劳动报酬的行为。接报后，闵行区劳动保障监察大队立即进行调查处理。

经查，瑞可服饰公司因无序扩张，经营不善导致共拖欠了36名劳动者2018年6月至2018年12月期间劳动报酬124.2万余元。闵行区人力资源和社会保障局于2019年2月1日依法对该单位下达《责令改正通知书》，该单位逾期未履行，瑞可服饰公司原法定代表人钱嘉伦及负责人赵莲春隐匿不知去向。

鉴于瑞可服饰公司拖欠劳动报酬的违法事实清楚，且公司原法定代表人钱嘉伦及负责人赵莲春处于隐匿失联状态，闵行区人社局于2019年2月19日将此案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送闵行公安机关。闵行公安机关已开展立案侦察，瑞可服饰公司负责人赵莲春现身并积极筹措资金，该公司已补发36名劳动者劳动报酬53.5万余元，仍拖欠36名劳动者劳动报酬70.7万余元，目前该案仍在查处中，公安机关正在对公司原法定代表人钱嘉伦进行追逃，尚未移送检察院。

市人社局再次告诫企业经营者要恪守法律和道德，依法及时足额支付工资，不要怀侥幸心理以身试法；也希望劳动者通过法律途径提出合法诉求，进行理性维权，千万不要以非法手段过度“维权”，以免得不偿失。