近日，松江区总工会、区人社局联合主办的2026年松江区人工智能训练师职工劳动和技能竞赛收官。经过三个多月的培训和比拼，112名选手通过考核，获得人工智能训练师（三级/高级工）职业技能等级证书和人工智能推介官证书。

本次竞赛采取“赛证融合”模式，将考证内容直接融入培训和竞赛，选手参赛通过鉴定即可取证。“原定200个培训名额，因报名火爆，最终扩增至366个。”松江区总工会相关负责人说。360多名参赛职工来自全区129家单位，涵盖卫星互联网、信息科技、机电制造、食品加工、医疗卫生等行业。上海垣信卫星科技有限公司、正泰电气股份有限公司、中饮巴比食品股份有限公司、上海江菱机电有限公司等企业职工积极报名，甚至多家企业组团报名。部分待业人员也积极参与，希望通过考证提升就业竞争力。

该负责人介绍，参赛人员多为技术型人才，希望拓宽职业路径。当前，松江制造正向“智造”跃升，对人工智能相关人才需求迫切。报名的火爆程度也反映出企业和职工对人工智能技能认证的高度认可。

赛前，松江区总工会依托松江工匠学院，邀请高校教授和行业专家，围绕大模型原理及应用、业务分析、智能训练、智能系统设计等核心模块进行系统培训。竞赛分为理论考核和实操比拼两个环节，171名选手进入初赛。实操阶段，选手需在规定时间内使用指定人工智能训练工具，完成数据标注、样本审核、训练效果优化等任务，重点考察数据处理和模型训练能力。

当前，我国人工智能核心产业规模持续扩大。据上海市人社部门统计，2025年全市共有1.63万人次参加人工智能训练师职业技能等级评价，1.09万人通过评价并获得证书。过去五年，人力资源和社会保障部发布的72个新职业中，超过20个与人工智能相关。