五月，风拂过脸颊，满是香樟栀子花开的淡淡清香。在这个充满希望的季节，我们迎来了属于每一位劳动者的节日——“五一”国际劳动节。

一年来，一批奋斗在长宁、发展在长宁的先进集体与个人荣获了全国及上海市表彰。他们用干字当头、奋力一跳的精气神，当好上海现代化建设的主力军、人民城市美好生活的创造者，投身具有世界影响力的国际精品城区的建设。

胸前的徽章闪亮，奋进的脚步铿锵。他们中有以爱心守护夕阳的养老院护士，有在全球物流智变中彰显中国力量的科创团队，有在蓝天上绽放劳动之美的民航客舱班组，有深耕航空特检领域19年的行业专家，有匠心从事传感器芯片研发工作的工程师，有被师生亲切地称为“CoCo吕”的小学校长，还有将体育技能与人工智能深度融合的社会体育指导员……

他们的故事，是劳模精神、劳动精神、工匠精神最生动的注脚，激励着无数劳动者在新时代新征程中勇毅前行。

全国五一劳动奖章

上海金之福护理院护理部助理谭青林：

匠心守护银龄幸福

清晨，阳光透过叶隙，洒进金之福护理院的走廊，护理部助理谭青林开始了一天的工作。换氧、清理、打针、导尿……数年如一日地穿梭在病房间，她以无尽的耐心和精湛的护理技艺，为院区老人播撒着希望的种子，传递着温暖的慰藉。

“护理工作最需要的就是耐心、细心，因为每天都在重复同样的事情，时间长了，难免会觉得枯燥，但是绝不能因此掉以轻心，我们肩上扛着的责任容不得有任何差错。”从谭青林踏上护理岗位的第一天起，“一切以病人为中心”便成了她心中对待工作的信念。“做好这份工作，不仅需要专业的护理技术，还需要一份对待患者如家人一样的爱心。我平时喜欢多和患者沟通，了解他们的问题并及时解决，久而久之，患者也就更加信赖我们。”

每天除了查房、指导员工的护理工作之外，谭青林还要随时关注老人们的一举一动，工作细而杂，但她能记住全院107位老人的名字和基本情况。“我照顾的基本都是八九十岁的老人，还有的已是百岁高龄，他们就像是我的家人，我的爷爷奶奶，同事们经常开玩笑说我是90后照顾‘90后’。”她说。

“我们擦拭的不仅是老人的身体，更是岁月的尘埃；我们喂下的不仅是饭菜，更是晚年的温暖。”谭青林说，让老年人实现从“安度晚年”走向“乐享人生”，她还将不断努力。

全国工人先锋号

春秋航空客舱服务部：

蓝天映初心成长有回响

从旭日东升到灯火辉煌，一架架涂装着希望之绿的春秋航空班机在世界各地穿梭。在这万米高空的“移动家园”里，有一支有信仰、敢追梦的队伍——客舱服务部，他们平均年龄28岁，以勤奋追逐、砥砺前行的姿态，把梦想写在蓝天，用专业和热情守护每一位旅客的平安旅途。

春秋航空坚信，让每个人都被温柔以待心贴心的关怀，才能成就一支有战斗力的团队。因此，客舱服务部时刻倾听员工心声，收集合理化建议，解决一线员工的实际困难。在一次次的“开门纳谏”中，乘务员脚上的高跟鞋换成了平底鞋；乘务员普遍反映的排班和换班困扰，“311信息一体化平台”实现了一键解决；宝妈员工希望不飞晚班和过夜航班，回家照顾幼儿的想法，通过“暖心航班”积分兑换政策成为了现实。

为了让员工“付出能被看见，成长都有回响”，客舱服务部每年搭建“匠心杯”岗位劳动竞赛舞台，比技能、强本领，实现“竞赛结果与晋升薪酬强关联、联动区域航空资源”两大突破，让员工工作更有盼头。

作为长宁土生土长的民营企业，春秋航空还积极响应号召，推出“蓝天筑梦计划“，为云南红河州乡村振兴助一臂之力。8年来，一大批红河“山里娃娃”经过层层筛选，成为了空中乘务员，其中7名乘务员晋级到客舱乘务长，实现人生又一次跨越。

展望未来，这支有着超2700人的客舱服务团队，将继续用实际行动践行“人民航空为人民”的初心，让更多的老百姓“想飞就飞”。

西井科技人工智能产品交付团队：

高品质交付助力中国智造破浪出海

2015年，一家取自朱家角百年石板街“西井街”的年轻科创公司——西井科技在长宁诞生。十年间，公司从单一物流场景拓展至多式联运全节点，业务覆盖全球30个国家和地区。

业务从上海走向全球，背后离不开人工智能产品交付团队的努力。这是一支平均年龄仅32岁的年轻团队。自2021年成立以来，团队秉承“深入一线、超越客户预期”的实干精神，沿着“从现场找需求、以需求促研发、用交付见成效”的路子，直面极端环境，也跨越时差、语言与文化的重重考验，从智慧海港，拓展到空港、陆港、智能制造工厂，把中国AI方案送到全球超200家客户手中。

团队遭遇的极端环境究竟有多极端？他们表示，可能是极寒，可能是高温，也可能是人手急缺：为了实现项目高效落地，团队成员在-35℃且缺少充足设备的中蒙边境戈壁，摘下手套徒手改制硬件；为了赶上开港的进度，团队成员冒着50℃的高温，爬上阿联酋阿布扎比码头岸桥操作室调试系统；为了帮助墨西哥客户打造当地首个无人驾驶港口项目，团队克服签证限制难题，在派驻人员一度仅两人在岗的条件下，一边以高度责任感坚守作业，一边搭建拉美人才中心……

如今，人工智能产品交付团队用一次次零差错交付，助力全球港口运营效率较传统模式提升27.5%，更助力多个项目实现“智慧零碳”运营。

二○二五年上海市劳模工匠创新工作室

■何志颖劳模工匠创新工作室

上海赛傲生物技术有限公司

■张皓劳模工匠创新工作室

上海腾天节能技术有限公司

■林丽娟劳模工匠创新工作室

上海市新华律师事务所

■金霞芳劳模工匠创新工作室

联合利华（中国）有限公司上海分公司

■彭海霞劳模工匠创新工作室

上海市同仁医院

二○二五年上海工匠

春秋航空维修工程部资深技术专家马伟军：

飞机的“体检医生”

匠人匠语：我喜欢尽可能地追求完美，我的眼里容不得一粒沙子。

作为深耕航空特检领域20年的行业专家，马伟军创新“孔探机械爪穿绳技艺”“超声透射法检测工艺”等独门绝技，累计节省维修及部件更换费用超300万元，主导研发的检测装置与制定的检查程序成为行业标杆。编写《无损检测管理手册》，带领团队保障134架客机、268台发动机安全运行，创造数十万架次“零空停”的国际领先纪录。2022年创建“马伟军航空特检工匠工作室”，培养数十名高技术人才，为航空强国贡献力量。

马伟军说，保障飞机的安全，是作为一名合格维修师的首要任务。他时刻坚守“严谨认真、诚实守信、标准规范”原则，誓做一名优秀的“匠人”。

上海矽睿科技股份有限公司产品研发总监郭慧芳：

智能传感器芯片的“掌舵者”

匠人匠语：在新技术不断涌现的当下，我要继续保持踏实做事、高调学习的态度，不断磨练自身。

郭慧芳所在的企业矽睿科技成立于2012年，是一家专注于微机电系统传感器技术的公司。她在公司内负责磁传感系统产品的设计研发任务，如何将传感芯片做得更小、感应做得更精准、误差做得更低，从而获得更满意的受众认可度，成为她和团队不断成长的动力。

14年来，郭慧芳始终以打破国际垄断为使命，由她主导开发的国产智能磁传感器芯片以高可靠性、高性价比、全国内产业链等优势，上市至今在市场上得到各大品牌手机厂商的认可，年销售过亿颗。2024年，郭慧芳成立了以她名字命名的磁传感器开发工匠创新工作室。成立至今，她聚焦新技术，发扬“传帮带”精神，持续助力企业科技创新和产业创新。

长宁区天山第一小学校长吕华琼：

师生的“首席服务员”

匠人匠语：无限相信教师的自主发展，无限相信学生自主成长。

深耕教坛30余年的吕华琼始终以创新为使命。在她的带领下，学校创新设置“课程教学部”实现多向交叉的管理结构，提倡“智慧团队”在学校发展过程中的重要作用，创设“项目负责制”等提高管理效能等新制度。一系列新制度推行至今，有效发挥了教职工的主动性，使人人成为学校的主人。她也被师生亲切地称为“CoCo吕”。

作为一校之长，吕华琼始终以首席服务员身份服务师生，致力于成为学习的引导者、学习型组织的建设者。她创新设计和建造了“未来学习中心”，作为师生共同学习的平台，并推动学生线上线下的混合式学习、项目化学习来引导学生学习变革，构建学习共同体引导教师终身学习，让师生由学习者更进一步成为“乐学者”和“善学者”。

上海赋畀职业技能培训有限公司主理人陈浩然

市民的“体育指导师”

匠人匠语：工匠之道，不只在于传授技艺，更在于传递希望。

陈浩然说，他十分喜欢“畀”这个汉字的寓意。“‘赋畀’意为给予，可理解为人通过不断地学习促进成长。”因此，致力于推动社会体育普及的他秉持这一理念，不仅参与制定了国家职业标准，蝉联多项技能大赛冠军，还不断为社会输送社会体育指导员、青少年体适能指导员等技能人才，至今已累计培养相关人员超4.2万人。

作为全国群众体育先进个人，陈浩然积极帮助失业人员、残障人士投身体育与健康赛道，开设多种课程，让体育技能与人工智能、全媒体结合，助力他们创业就业，点亮他们生活的希望。陈浩然说，他愿继续以专业与热忱，把体育技能精华转化为群众可享的健康实践，用一颗匠心，为社会体育普及贡献自己的力量。