考试拿证、劳动竞赛，原本听起来是两桩完全没有关联的事，不过在上海表业举行的手表装配维修技能大赛现场，参与比赛的职工同时也在考取上海职业技能鉴定中心的钟表维修工等级证书。正是这场两相结合的考试与竞赛，来自上海表业的十余位职工有着更高度的专注与更专业的表现。记者在现场看到，获得该场比赛一二三等奖的职工现场还会获颁荣誉证书与奖金。

实操部分难度不低

修复故障需火眼金睛

上海表业有限公司工会的相关负责人告诉记者，本次比赛从早上九点开始一直持续到下午两点。“分为笔试和实操两部分。对于选手来说，下午的难度更大，有几个新员工看起来有些紧张，压力还是有的。”该负责人表示，这次技能大赛和职业技能鉴定中心的等级考试融合在了一起，他们参与的项目也就是钟表维修工等级考，现场分为初级和中级两项考试。

上海表业有限公司制造部副部长李文侠告诉记者，和考试相结合，参与职工会更紧张更专注，对于他们的考验自然就越大。对于一些刚进入上海表业工作数年的员工来说，实操部分中的手表故障维修是有一些难度的。“有的选手鼓捣半天，也没有发现问题出在哪里，这对于一个半小时的考试时间来说就非常紧张了。”

上海表业制造部的职工李亚玲告诉记者，实操的内容包含机械表、电子表的拆装和故障修复。“每一个人拿到的故障表，故障原因都不一样的，我的是内部齿轮倒装，导致不能正常转动。这些故障原因基本都要拆开后仔细观察，第一时间发现原因，然后进行修复。”她表示，这项考试的内容和平时工作中遇到的问题颇为相似，可以说是对于平日里工作质量的一种检验，也是对于手表装配、维修的一种综合素质的考查。

记者了解到，顺利通过两项考试后，这些职工都能获得人社颁发的等级证书。此外，上海表业有限公司工会也会给予获得中级证书的职工一定奖励。

提高产品力

劳动竞赛是极佳抓手

据悉，上海表业所属的汉辰表业集团于今年6月20日起至9月30日，开展以“匠心匠智匠造”为主题的专项立功竞赛活动，为提高职工技术技能水平、培养选拔工匠人才搭建平台，从中发现、选拔、培育更多技术人才，打造表业集团人才集聚高地。

相关工会负责人表示，职工劳动技能竞赛是每年工会工作的重点工作之一，上海表业有限公司是生产制造型企业，生产制造国产老字号品牌“上海牌”手表，因此让一线员工如何提升劳动技能，鼓励一线员工打磨产品、传播品牌、创新创效，深刻烙印“中国制造”，赋能机芯质量，提高产品力，劳动技能竞赛是一个很好的抓手。

当天的比赛完成后，上海表业有限公司还进行了2024年7对师徒带教的签约启动仪式，希望通过拜师学艺的方式，发扬技能传承精神，不断壮大工匠队伍，为老字号上海品牌的发展提供源源不断的生命力。上海表业有限公司总经理袁刚表示：“上海表有着辉煌的历史，当时，谁要是戴上一块上海表，那风光劲一点也不亚于今天戴着国外的名牌手表。现在，我们的匠人也要发挥当年上海师傅的钻研劲头，给上海表注入新的活力。”