入夏以来，骄阳似火、铄石流金，气温更是节节攀升，来到了一年一度的盛夏酷暑慰问季。为进一步做好公司退休职工关心关爱工作，新联纺公司工会于7月初全面启动“夏季送清凉”工作，通过退管会块组长对75岁以上退休职工进行全覆盖慰问，对部分老劳模、老党员、高龄和大病退休职工由公司领导、工会干部重点登门关心慰问。“夏季送清凉”传递了公司党政工团各级组织的关心关爱，提升了公司退休职工的荣誉感、获得感。

新联纺公司党委书记、执行董事胡洪刚亲自带队上门走访慰问了一批退休职工。每到一家胡书记亲切地送上慰问品和慰问金，介绍公司改革发展最新动态，与他们一起聊家常，关切询问身体条件和家庭情况，不忘叮嘱高温天要注意防暑降温、有困难及时与公司沟通联络，同时祝他们身体健康、快乐生活、平安度夏。

“天这么热，你们还大老远来看我，真是太感谢了！”“你们快吃点水果消消暑吧！”……退休老同志们用发自肺腑的质朴感言表达对公司一如既往关心帮助的由衷感激。在亲切和谐的交谈中，前辈们“忆往昔、峥嵘岁月稠”，都会从各自角度讲述公司38年工贸结合光辉史中曾经的奋斗经历，分享当年挥洒青春汗水的辛勤付出和喜悦收获，不忘关心公司改革发展的机遇挑战。握着一份慰问、感受一片关怀，更激发了大家对公司的深情眷念和对未来发展的佳念期许。

回顾炎炎夏日中的走访慰问活动，工会用真挚的关心和细致的问候温暖了退休职工的心房，充分体现新联纺党政工团各级组织对退休职工的关心爱护，增进了与退休老同志的情感交流，提升了退休职工的幸福感和归属感，以实际行动弘扬了中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德和社会风尚。回望历史、老一辈曾经壮志凌云，展望未来、新一代依然信心满怀。长江后浪推前浪，薪火相传、代代推进，新联纺人将继续攻坚克难、砥砺前行在外贸改革发展新征程上。