过去两个多月的申城“战疫”中，在城投水务集团有这样一支特别的“红色娘子军”队伍。她们坚守使命、各展所长、发挥优势、全力而为，撑起了疫情防控和保供生产的“半边天”，展现“春寒难挡新嫩绿，巾帼不让须眉功”的巾帼风采。

风雨同舟领队人 挺身而出显担当

污水公司党委书记杨彩凤，团结公司上下坚决带头打赢这场疫情阻击战；作为1300余位职工的“大家长”，她把公司当作家，把职工当作家人，切实做好公司疫情防控工作。疫情初期，她是前方的“指挥官”，在所属18家污水厂紧急启动封闭管理前夜，牵头组织召开疫情防控部署会，科学统筹协调管理方案。她为即将驻厂的职工筹措生活必需品，打包封装。疫情防控最吃紧之时，她是军中的“参谋长”，在应对场所偶发紧急事件时，通过视频连线所在驻点的主要负责人、所涉员工等途径，将问题逐一“过堂”，她与班子成员全面复盘，共商方案。

杨彩凤 （左一）

柔肩担重任 聚力筑防线

为保障疫情期间浦东市民用水无忧，浦威公司副总经理孙坚伟主导制定了封闭管理应急预案和管控措施，并组建应急保障队伍以备不时之需。每天，她主持召开线上生产会议，关心每个水厂的运行情况、每项防疫措施的落实，并统筹安排水厂大检修、防汛防台等各项工作稳步推进。4月中旬的一日，居家桥水厂II段进线突然中断，水厂马上启动应急预案，孙坚伟全程参与故障排查，连夜制定维修方案和进厂抢修人员防疫要求，直至第二天下午5点修复完成，她才安下心来，期间出厂水水质、水量均未受影响。孙坚伟在防疫特殊时期坚守岗位、凝聚合力，筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，守护着浦东供水的一方平安。

孙坚伟（左一）

保通保畅冲在前 稳产稳链强后援

污水公司分管公司采购和行政办公条线的副总经理王丽花，面对初期疫情对公司原辅料供应及正常生产、生活所造成的挑战，她统筹谋划、提前研判、多方联动，通过提前锁定供应商库存，积极拓展采购途径等手段确保采购供应链通畅，为封闭管控做足功课。随着疫情形势的严峻，在上海实施全域静态管理后，她担任公司物资补给和药品采购两个专班的班长，竭尽所能开辟物资“补给线”，保障驻厂职工无忧工作生活。为确保公司主营业务不断不乱，她在集团范围内率先尝试并完成远程线上评标，制订《公司云采招标项目远程评标管理办法》，规范远程线上招标各阶段工作流程，有效化解疫情对传统招投标工作的冲击。

王丽花

“疫”路护航 当好职工“娘家人”

自上海本轮疫情以来，上海城投原水有限公司党委副书记、工会主席项佳寅，始终将职工群众放在心上，全面协调解决职工群众的实际困难，全方位做好“贴心人”。她主动作为，迅速建立一支横向到边、纵向到底、覆盖全员的“娘家人”关怀团队，动态掌握职工思想情况。在封控管理初期，物资紧缺问题突出，她第一时间联系供应商，落实公司686名职工家庭的生活必需品配送，为202名驻厂职工家属送去蔬菜物资。通过排摸，她制定了驻厂职工药品需求清单，积极联系购药渠道，共筹措各类药品200余盒。针对涉疫职工，她建立了点对点、全过程的关怀机制，通过微信、电话、视频等方式，为他们提供心理疏导，帮助其重拾信心。

项佳寅（右一）

临危受命 “硬核”女书记战疫一线

疫情期间，水中心党总支副书记盛宝珠与5名队员封闭驻守。作为抗疫临时党支部、“护水卫士”党员先锋突击队领队的她，推行实施抗疫封闭驻守与水质应急检测双轮驱动，坚决把“防疫网”织得细之又细，先后完善落实了餐食供应、核酸检测、重点部位消杀擦拭等防疫措施，不断精简安保人员降低涉疫风险，并编写完成《驻场防疫指南》。同时，她又带领队伍把采样检测任务谋划得严之又严，大到外出队员、车辆管理，小到采样后“即采即消”，都一一逐项夯实，确保检测保质保量。在她的带领下，水中心突击队已圆满完成2次方舱隔离点新排管道水质验收，2次水质应急检测，17家水厂出厂水49项检测以及2次物资运送等任务，并有效应对队员核酸检测异常等紧急突发事件。

盛宝珠（左二）

“刚柔并济”战疫情 “铿锵玫瑰”践使命

杨树浦水厂封闭管理两个多月中，只要关乎安全优质供水和职工的方方面面，厂长窦茵都是记在心头，落于行动。她是职工公认的“指挥调度”，心系生产运行，提前研判部署，助力“两个确保”；她是职工眼中的“专业导师”，整合多方资源搭建实训平台，让职工驻厂工间之余“快速充电”；她是职工心中的“知心好友”，时刻关注职工们的身心状况，不仅想方设法解决职工的用药需求，还每天坚持询问驻厂职工状况，用心用爱守护。铿锵玫瑰在“战疫”中绽放，窦茵用点滴行动彰显着“百年上水”的精神与担当。

窦茵（左三）

当好“连心桥” 守护“供水热线”

疫情期间，上海供水热线的经理杜海青，带领团队遵照防疫要求，精心排班布阵，力保供水服务不断不乱，坚决履行好“7天、24小时、365天”全年不间断服务的优质承诺。34人的驻守团队，在供水热线办公大楼内开启两个多月的“坚守模式”。为保障驻守职工的基本起居生活，她联系公司保障部门完成物资调配，并将事先准备的睡袋、洗漱等基本生活物品迅速发放，紧急采购牛奶、泡面等物资，确保员工的餐食供应。她将大家拧成了一股绳，与团队成员共同架起了疫情期间供水公司和居民用户之间的暖心“桥梁”。

杜海青（左一）

防疫保供“铁娘子” 毅勇前行不言苦

胡雅静是排水机修分公司的一名80后副经理。随着公司吹响封闭式管理的“集结号”，她与上海应急城投排水救援队一同按下坚守岗位 “启动键”。她第一时间调配物资，做好闭环人员的生活保障；第一时间加大力度管好“人”、看好“门”；第一时间做好应急预案，“点、线、面”全方位落实防控举措、压实抗疫责任。疫情期间，面对3次全市普遍性的暴雨，她都沉着应对、跟车巡视，为上海的城市防汛工作“保驾护航”。同时，她又通过加强内外协调、紧盯落实，制定“一项目一方案”，按照年度节点目标压实推进。作为预备党员的她，以“我是党员我先行”的实际行动守初心担使命，在疫情的大考中交出了一份满意答卷。

胡雅静（右一）

当好“心理辅导员” 纾压解难“疫线牵”

为就疫情下做好员工心理关怀，水务集团组建“心相连，疫线牵”志愿者服务团队，制水公司纪检干事金岚作为一名具有国家二级心理咨询师资质的专业人士，为水务“疫线牵”服务团队做线上培训。她从疫情下四种群体性负面应激情绪特征和四种群体疏导方法入手，就如何准确找准封控驻场和居家隔离职工的心理压力点；如何把握好和有心理基础疾病职工的安全距离尺度等问题进行深入细致地讲解，并知无不言地与专线工作者分享个人及家庭涉阳的心路历程。当前，她的课件被上海市总工会公益乐学平台收录，已有千余人次观看。

金岚