一起吃饭吗？”每到中午饭点，职场人免不了约上自己相熟的同事一起吃饭、扯扯日常。这就是许多白领职工所称的“午饭社交”。

究竟，午饭是否该和同事一起吃？午饭社交又是否必要呢？本报记者联合“申工社”微信公众号发布调查，调查显示，45%受访者会和同事一起吃饭，并且认为通过午饭社交能够拉近同事间的关系。

事件回放

90后职工不与同事吃饭遭领导批评

据媒体报道，不久前才毕业的小武凭借自己扎实的专业知识找到了一份自己比较满意的工作。在平时的工作中，她兢兢业业，表现得可圈可点，受到同事和领导的认可与表扬。原以为自己没有差错的小武，在几天前却被公司的老板“批评”了。

那天小武和往常一样早早到了公司打开电脑准备工作时，老板突然给她发了一个微信，先是对她的工作表示认可，随后便是询问她为何不在工作日和同事们一起吃午饭，并且在小武告知自己习惯独处的时候，对小武进行了“批评”，而且要求必须改正，不然就是大家常说的“不合群”了。

对于老板的要求，小武表示自己着实有一点尴尬：因为她原本就是一个习惯独处的人，很少会选择和不太熟悉的人一起聊天吃饭，而且自己也算是勤勤恳恳，将本职工作完成得很好。在她看来午休时间本来就是私人时间，不应该去做一些自己不喜欢的事。小武不与同事一起吃饭的事也遭到了老员工们的“诟病”，她的一位同事认为，如果不和老员工们一起吃饭、聊天等，小武始终融入不到员工群中。

事情经媒体报道后，引起网友们的热议。有的网友认为，午饭时间是职工的自由时间，吃什么、和谁吃都是自己决定，不应当看同事或者领导脸色；也要网友认为，现在年轻职工太过“自我”，午饭社交是职场“闯关”中的一大法宝，应该好好学习，为自己的职场生涯打好一个基础。对此，劳动报记者也围绕“午饭社交”话题开展了调查。