脱下军装，重返校园，再走向社会。这条看似顺理成章的轨迹，对部分退役军人大学生而言，却常在求职关口陷入迷茫。5月26日，“迷彩青春心向党・青年建功在一线”主题共建活动在上海电机学院举行。浦东新区退役军人事务局、上海电机学院与上海利盟国际物流有限公司三方携手，共同打通退役军人大学生就业“最后一公里”。

“投出去的简历，常常在第一轮就被系统筛掉。”物流管理专业的涂中维有些无奈。5年的军旅生涯赋予了他坚韧，却也在年龄上不占优势。国际经济与贸易专业的钱宏宇则困于内向的性格。虽然专业基础扎实，尤其擅长数据处理和流程梳理，但在强调“自我营销”的无领导小组讨论中，军人本能的倾听与服从，反而让他成了面试官眼里的“小透明”。

军营里，他们是令行禁止的士兵；求职时，他们却遇到了一些挫折。“不是他们不够好，他们缺的是被企业‘看见’的机会。”上海电机学院商学院的老师们看在眼里，急在心里。

转机出现在一次看似平常的校企对接会上。当学院老师将这些困境和盘托出时，利盟国际物流总经理刘洪峰却觅得了知音。“过去两年，我们的仓储主管岗位流失的全是年轻人。理由很统一，吃不了苦，受不了夜班，干两三个月就走。”“我们需要的是坐得住、心细如发、耐得住寂寞的人。太活泼的反而不敢要。”在他看来，物流行业需要的就是扛得住压、耐得住寂寞、守得住规矩的员工。在这里，细心、踏实、肯吃苦，这些退伍大学生身上最不缺的特质，终于找到了对应的赛道。

当天，浦东新区退役军人事务局为上海电机学院正式授牌“15 分钟就业圈服务站”，学校与利盟国际物流成为首批共建入驻单位。作为全校退役大学生最集中的二级学院，学校商学院与利盟国际物流同步揭牌“产学研合作基地”。企业郑重承诺：优先吸纳、重点培养退役军人大学生，打通“校园实训—企业实习—正式入职”的绿色通道。此外，企业还专门设立“利盟基金”，用于支持学校实验室建设、学术交流及优秀学生奖励。

为助力退役军人大学生在企业长远发展，利盟国际物流还与学院建立了在职员工、实习生、在校生三方结对“传帮带”机制。首批入职的退役军人大学生主动化身为“就业辅导员”，将面试技巧、岗位技能乃至落户租房政策，毫无保留地传递给下一届战友。

从个体破局到群体共进，从“15分钟就业圈”到“传帮带”机制，此举不仅打通了退役军人大学生就业服务的“最后一公里”，更织就了一张有温度、能传承的就业互助网。

头图为活动现场。校方供图