为全面贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业工作的指导方针，切实推进2026届毕业生高质量充分就业工作，上海中医药大学于4月8日在校体育场举办春季校园招聘会，吸引千余名应届毕业生积极参与。

本次招聘会由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办，吸引了260余家用人单位参会，涵盖生物医药、医疗卫生、人工智能、教育科研等重点产业领域，提供用人需求7000余人次，有效满足不同专业、不同学历层次毕业生的求职需求。

招聘会现场，毕业生积极与用人单位交流。面对人工智能技术对行业带来的新变化，创新中药研究院中药学博士生王雅杰表示：“早就关注到‘人工智能+中医药’的新生态，尤其是AI赋能药物研发，本次招聘会设立的产教融合专区汇集了众多优质企业，我已详细了解了相关岗位要求并投递简历，对自身专业能力充满信心。”

龙华临床医学院中医学硕士生毛辰悦表示，“我本科专业是针灸推拿，硕士是全科医学（中医），我的专业方向与基层医疗机构需求高度契合，目前已收到社区医院的录用意向，期待将所学知识应用于基层医疗服务。”康复医学院康复治疗学本科生娜扎开提·塔依尔表示：“通过参加就业政策讲座、职业生涯规划课、医院实地参观、宣讲招聘会等途径，我了解到西部地区康复医疗人才缺口较大，已向新疆地区20余家医疗机构投递简历，希望能回到家乡为医疗事业发展贡献力量。”

招聘会现场设有“求职加油站”，为毕业生提供全流程、智能化、个性化的就业指导服务。浦东新区人力资源和社会保障局的专家现场为毕业生提供“一对一”的职业生涯咨询、就业政策解读、简历优化指导等服务。“AI智慧专区”吸引了大量毕业生驻足，现场体验了智写简历、简历诊断、模拟面试等“一站式”求职服务，切实、高效地提升了求职效率。

为紧扣上海高等教育“重服务、强贡献”计划要求，进一步加强人才供给与行业需求精准适配，本次招聘会特设“产教融合专区”，邀请30余家“中医药产教研协同育人团队”“中医药产教融合共同体”成员单位参会。玉森（上海）药物研究院人事专员蔡文倩表示：“企业一直与学校携手共同推进学科建设、药物研发、产教融合等工作，学校也为企业培养和输送了一批批高质量人才。希望借招聘会这个平台进一步吸纳更多青年人才，为企业创新和行业发展储备力量。”

据悉，2026届毕业生就业工作启动以来，学校先后开展了中药学专场、人工智能专场、康复专场、公共健康管理专场等10余场供需对接、宣讲招聘活动，多措并举推动就业。当天，上海市中医医院、宁波市中西医结合医院、江西省中医医学中心等单位在校开展专场宣讲招聘，全方位畅通医疗机构与毕业生的双向对接渠道。

本次春季招聘会是学校抢抓春季就业关键期、做实做细毕业生就业服务的重要举措，持续深化与区域发展、产业需求的协同联动，推动形成校企政地多方协同的就业工作新格局。下阶段，学校将持续深入实施就业服务专项行动，抢抓校园招聘黄金期，深化访企拓岗、精准对接、分类指导等工作，全力推动2026届毕业生实现更高质量充分就业，为中医药事业传承创新发展输送更多优秀人才。

头图为招聘会现场。中医大供图