人挤人，热度爆棚！3月3日，上海春节后规模最大的招聘会举行，现场设置17个招聘专区，共有1000家企业参加，提供超过1.3万个招聘岗位。值得关注的是，人工智能相关领域的岗位数量相较往年增长一成，薪资待遇也是“领涨”全场，最高起薪可达4万元，且还“上不封顶”。截至发稿时，本次招聘会共收到简历2.9万份，达成初步意向约7100人。现场职业指导和政策咨询超700人，直播带岗线上观看人数超6.6万人。

供需“两旺”呈现就业向好

春节过后，上海的就业市场热度如何，是否会存在“招工难”、“用工荒”的场景？在招聘会现场，人头攒动的场景无疑给出了最好的回答。

正在排队投递简历的求职者。劳动报记者 贡俊祺摄影

“用人单位的招聘意愿旺盛，求职者的参与程度踊跃，岗位供给充足。”市就促中心主任周国良告诉记者，此次招聘会提前报名的企业总数超过了1200家，最终不得不从中筛选出1000家，另外200多家则将其引导到“乐业上海第一站”的线上招聘市场，“岗位招聘需求放量增加，说明上海的就业形势的确是在稳中向好。”

而对求职者而言，如此众多的岗位也提供给了自己更多的选择。上海对外经贸大学国际商务专业硕士张毅恒告诉记者，自己不过才“逛”了一个小时，就已经投出了十份简历，而且还获取了心仪的职位，“就等着企业发面试通知了。”

在现场，像张毅恒这样的应届生不在少数。记者发现，不少沪上高校的应届毕业生都乘着这次难得的机会，前来招聘会投递简历，寻觅心仪的职位。

“这样规模的大型招聘会，是春招和秋招都很难比拟的，海量的企业足够进行选择。”同济大学的赵新博如此说道。

对此，周国良也表示，“金三银四”可谓是求职黄金期，尤其是对于应届毕业生而言，更是难得的机遇，“我们也希望年轻人能通过这场招聘会，更早地解决自己的工作。”

AI类岗位数量多薪资诱人

大模型构建、算法工程师、机器学习工程师、AI产品经理、研发工程师……在今年的招聘会现场，带有“AI”标签的工作岗位可谓随处可见。

求职者正在寻觅心仪岗位。劳动报记者 贡俊祺摄影

记者了解到，本次招聘会人工智能等新兴领域企业各类招聘需求增长超10%，大模型及相关算法类岗位需求持续扩容，智能体开发算法工程师岗位月薪酬可达到40000元。

“这个只是我们的起薪。”作为提供该职位的企业，西井科技高级副总裁张波坦称，对于符合企业需求的创新型人工智能人才，完全是“一人一价，上不封顶”。

“毕竟，现在人工智能领域百万年薪的也并不少见。”张波告诉记者，其实即便是4万元起薪，想要找到合适的人才也很难，“人工智能领域也很卷，优秀人才就这么多，大家都在抢，都是按照能力来定价。”

不止是企业，科研院所同样也在争抢AI人才。中国科学院上海硅酸盐研究所人力资源处处长贺天厚告诉记者，作为从事材料研究的专业机构，单位不仅在加大博士、博士后的招聘力度，更是成立了“材料+AI”的专项部门，同样开出了丰厚的薪资和待遇来吸引相关人才。

不过，尽管AI相关领域岗位“钱景”广阔，极其诱人，但记者采访发现，企业给出的要求往往颇高，对于普通求职者来说，想要“入门”难度并不小。

“一方面，人工智能发展的速度太快，就拿大模型来说，可谓日新月异。”张波表示，这种更新迭代的速度，无疑对求职者的能力提出了极高的要求。

此外，企业对岗位需求的重心也在转移。“基础编码工作正逐步由AI编程助手承担，我们更看重人的系统设计能力、创造性解决问题能力、AI协同能力和知识架构能力。”张波告诉记者，其实人工智能领域的人才早已不局限于计算机领域，材料、化工、土木、智能控制、软件工程等背景都可以被接纳，“关键在于你是否具备数据驱动思维和AI工具的应用能力。”

智慧就业服务吸引体验

值得一提的是，在此次招聘会上，“AI+就业”服务场景体验区全新亮相，吸引众多求职者现场打卡体验“AI求职眼镜”、“AI模拟面试”等智慧就业服务，通过数字化技术赋能，解锁职业发展新路径。

工作人员展示“AI求职眼镜”。劳动报记者 贡俊祺摄影

上海小砖块网络科技有限公司创始人荣海旭告诉记者，继在上海基层就业服务网点投放上千台“1号求职机”后，此次企业又带来了最新的“AI求职眼镜”，方便求职者走到哪里都能随时找工作。

“通过视觉识别加上大模型，这个眼镜可以提供全新且有趣的求职场景。”公司业务负责人范精华表示，只要佩戴者走在路上，周边的企业或店铺是否招人，所有的信息都在眼镜上一览无余，想要投递简历也可以轻松操作。不仅如此，由于集成了人工智能系统，眼镜还能对求职者进行相关岗位的技能培训。

此外，记者还了解到，“乐业上海第一站”和腾讯共同打造了“附近的工作”，求职者只要登录相关小程序，就可以进行求职。

头图为火爆的招聘会现场。劳动报记者 贡俊祺摄影