今年春晚的AI“红包大战”和“机器人大战”成为社会关注焦点，AI人才争夺战也同步升级。求职平台脉脉近日发布《2026春招四大风口行业直通车》，明确AI、互联网大厂、游戏、智能驾驶为年度四大风口行业。结合企业官方招聘信息与行业权威数据，今年春招呈现“技术主导、AI优先、薪酬分化”的特征，人才竞争向核心能力与前沿领域集中。

AI岗位量增势显著，技术与非技术配比清晰

今年春招最突出的变化是AI相关岗位迎来爆发式增长。脉脉官方报告数据显示，2026年以来平台新发AI岗位同比激增14倍，算法工程师、大模型算法工程师、后端开发位列技术热招前三；非技术岗位集中在产品、运营、设计方向，技术与非技术岗位形成7:3的配比格局。

头部大厂招聘计划直接印证这一趋势。字节跳动2026春招开放超5000个岗位，整体扩招20%，研发类岗位同比增长23%，AI相关岗位占比近半，大模型、多模态、AI产品为重点方向；阿里巴巴春招计划发放7000+offer，AI岗位占比超60%，阿里云、钉钉、阿里国际等核心业务线AI岗位占比达80%；百度2026届校招计划发放超4000份offer，AI岗位占比超90%，覆盖大模型、智能应用、自动驾驶全链条；腾讯加大“AI+”领域校招投入，算法、后端、测试开发为核心技术岗。

春晚亮相的科技企业同步加大招聘力度，成为春招新亮点。宇树科技春节期间加急招聘研发人才，松延动力、银河通用聚焦电机控制、多模态导航等核心技术岗位，与行业人才需求高度契合。从岗位类型来看，传统开发、测试需求保持稳定，AI工程化、模型部署、行业应用落地类岗位快速扩容，企业人才需求从“纯算法研究”转向“技术+业务”复合型，对应届生的实操能力与项目经验要求逐步提升。

核心技术岗高薪领跑，风口赛道价值凸显

薪酬层面，核心技术岗与AI高端人才薪资大幅领跑，普通技术与非技术岗薪酬保持稳定。脉脉高聘人才报告显示，头部企业百万年薪岗位占比达23%，集中于大模型、电机控制、多模态导航等前沿领域。比如字节跳动豆包业务为“大模型应用架构专家”开出128万元年薪，平台产品经理月薪最高达6万元；松延动力、银河通用的核心算法岗位年薪均突破百万元。

脉脉创始人兼CEO林凡表示，今年春招呈现明显的结构性分化，AI与硬科技人才供不应求，春晚科技企业集中抢人正是行业趋势的直观体现，复合型技术人才将持续占据优势。

业内人士指出，今年春招是互联网行业从规模扩张转向质量增长的直观体现。截至目前，字节、阿里、腾讯及多家春晚科技企业春招网申通道持续开放，记者获悉，面试与offer发放同步推进，3-4月将为批量录用高峰期。

头图为阿里云招聘官网