刚过完今年最后一个法定节假日，职场人又开启了忙碌的工作生活。10月9日，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告显示，6.6%的受访职场人已经超过3年没有出门旅行，即每15个职场人就有1个超过3年没有体验“诗和远方”。

从行业层面来看，IT/通信行业、汽车/制造业和房地产建筑业的职场人工作繁忙程度登顶Top3，分别有15.5%、15.5%和11.1%的行业受访者超过3年没有放下工作去旅行。

调研结果显示，受访职场人中有70.4%的职场人可完全享受假期，仍有29.6%的职场人需要在假期间断处理工作。其中，62.6%的受访职场人表示，自己是有计划地处理工作，同时也有37.4%的职场人表示自己是被工作突袭打扰。

尽管假期加班是常见之事，但职场人加班的理由仍千差万别。33.2%的受访职场人表示，加班是因为项目紧急、不得不加班加点完成，位列加班理由首位；其次是处理节前工作。另外，还有职场人是因被迫就地过节、除了工作没别的事情做而选择加班，比例高达25.8%。

有趣的是，有12%的00后职场人选择了“热爱工作、假期也不能阻止我”这一选项，比例在所有年龄层中达到最高。尚未在职场深度摸爬打滚的00后，真的对工作有更多热情吗？实际上，选择“假期加班三倍工资让财务自由更近一步”的00后占比高达26.1%，可见热爱工作与追求财务自由并不冲突。