你不是在打工，就是在打工的路上。最近，一位上海女生的经历完美诠释了这句话。

这位金小姐住在上海郊区金山的朱泾镇，平时在杨浦区一家公司上班，每天通勤距离超过100公里，路上耗时超过6个半小时。为了赶能上9点上班打卡，她每天5点20分就要起床。

上班、赶路和睡觉这三件事几乎占据了她一天所有的时间。更让众人哗然的是，金小姐每月的到手工资只有4千余元，相比上海去年就业人员的月平均工资11396元有不小的差距。如此收入和辛苦程度不成正比，简直就是黄连炖苦胆——苦不堪言。

什么是职场人梦寐以求的工作——那就是“钱多事少离家近”。虽然有点玩笑成分，但足可见通勤距离是影响职场人幸福感的关键因素之一。

根据《2022年度中国主要城市通勤监测报告》给出的研究结论，5公里以内的通勤被称为“幸福通勤”，是城市宜居性的重要测度。而上海，在这个指标中得到的平均数据是9.5公里，单程平均耗时是40分钟。

当你在北上广深这样的城市工作生活，享受着各种就业创业的机会时，也不得不面对长距离通勤，甚至是单程超过60分钟的“极端通勤”。

所以，为了能够实现“幸福通勤”，城市营造更加便利的交通、城乡更均衡的就业机会是根本，同样也是长远之计。

有条件的用人单位也应该关心职工的日常通勤，一方面通过提供班车、宿舍等，直接解决职工的通勤问题；另一方面，也鼓励单位积极采用多种形式的工作考勤制度，比如可以错峰上下班的“灵活办公”制度，或者可以减少去办公室次数的“网络办公”等等。

对于打工人，我建议能换个角度对待居住的选择。在预算大致相同的情况下，宁愿房子“破一点”，也要离单位近一点。这样，省下来的通勤时间可以来充电学习、运动锻炼身体、多亲朋好友聚会……为个人更好地发展赢得可能性。