找工作，大学生得清楚用人单位的要求，那现在企业最需要什么样的大学生呢？

第一，要稳定，踏实。也就是说，可以有当老板的目标，但必须要有从打工人、从最底层起步的准备。

初入职场，开始打拼自己的人生，注定不会顺风顺水。但有些大学生上周刚刚入职，一遇到比如办公室环境不好，通勤有点远，人际关系不开心就不想干了。

遇到困难就脚底抹油，是任何一家企业都不愿意招录的员工，所以大学生要调整好心态，踏踏实实的在岗位上成长。

第二，要肯学习，能吃苦，承受力强。现在企业招聘时，都很看重大学生的学习能力和吃苦能力。比如为何企业看中成绩排名和学生干部经历？这是因为如果成绩能排到班级前十名，至少能证明学习能力不会太差。担任过学生干部的话，沟通协调能力强，心理承受能力更好，能吃苦，可以更快速进入工作角色。

第三，适应能力、主动性强。这几年，企业面对瞬息万变的市场机会，希望员工能尽快适应职场环境、工作压力，还要敢于挑战新的领域。所以说，在最难就业季，大学生们要从明确自我认知开始，到写简历、面试、了解不同的行业和企业，不打无准备之仗。

另外，也要锻炼和提高自己的能力，训练自己的求职技巧，调整就业心态。这样最难就业季，难的一定不是你。