奋斗成就梦想，平凡铸就伟大。即日起，建行上海市分行推出“劳动者之歌”专栏，聚焦“张富清式”身边榜样，讲述他们向共和国勋章获得者张富清老英雄学习，用心践行中国特色金融文化，坚守初心、忠诚担当、扎根基层、为民奉献的动人故事，为金融高质量发展和上海国际金融中心建设注入源源不断的精神动力和智慧力量。

在建行上海浦东分行六里支行，客户间一直流传着两句话：“有困难找晓勇”“吴晓勇这个人靠谱”。这份口碑，是对支行行长吴晓勇最真切的认可，也是他二十七载扎根金融一线，坚守初心、实干担当的生动写照。

1999年入行，吴晓勇从基层一线员工一步步成长为网点负责人，荣获上海市劳动模范、上海市五一劳动奖章等诸多荣誉。可他的职业生涯并非一帆风顺，2008年金融危机，六里支行遭遇资产风险，那段艰难的经历，让吴晓勇深刻筑牢风险防控意识，也让他憋着一股劲，带领支行走出困境、重振旗鼓。

创新与破局之路

六里支行周边以居民区为主，对公客户资源薄弱，业务发展一度举步维艰。在团队爬坡过坎时，吴晓勇敏锐抓住创新机遇，找到了破局之路。

2012年，建行总行酝酿“E点通”供应链平台项目，彼时中建八局上游近两万家供应商深陷融资难融资贵的困境，叠加上海钢贸危机，建筑行业融资全面收紧，产业链资金循环受阻。吴晓勇果断抉择，要做“难而正确的事”，全力推进线上供应链金融创新。

他带领团队攻坚克难，成功实现建行系统与中建八局内部系统直连，落地建行首笔“E点通”供应链融资业务。该模式依靠金融科技的手段打破传统银行异地展业、线下办理的时空限制，供应商足不出户、全天候即可线上放款，业务实现快速发展。

截至目前，六里支行供应链金融业务累计投放突破1000亿元，服务供应商超1.3万户，当前余额超100亿元，成为建行总行全行推广的典型案例。

“有困难找晓勇”

从业多年，吴晓勇始终冲锋在前，面对急难险重任务从不退缩，以使命必达的担当，一次次啃下业务“硬骨头”，用实干兑现服务承诺。

2025年，分行首单中建东孚私募REITs项目进入攻坚，要求年底前必须完成发行，时间紧、合规要求高。吴晓勇带领团队连续奋战63天，白天奔波分行各部门沟通协调，晚上连夜审核修改数百页申报材料，反复平衡合规、风险与客户需求，最终推动项目顺利落地，收获客户高度认可。

两年前的年末，一客户急需完成项目贷款，常规审批至少需一个月，但客户必须要在预售许可证下发前放款，否则业务流产。吴晓勇带领团队放弃所有休息，联动多方、优化流程，仅用16个工作日就完成从资料收集到抵押放款的全流程，精准帮客户化解难题。

一次次攻坚克难，让“有困难找晓勇”成为客户的定心丸。吴晓勇常说：“我能力不算最强，但对待工作一定尽全力、守承诺、敢担当、能落地。”

坚守正确政绩观

作为国有大行基层管理者，吴晓勇始终坚守金融为民初心，深耕普惠金融，全力破解小微企业融资难题，把金融活水引向实体经济末梢。

在他的带领下，六里支行五年普惠金融累计投放113亿元，服务小微企业7300余家，当前普惠贷款余额近50亿元，且保持较低不良率。针对小微企业风险高的特点，他依托供应链真实交易背景，带领团队走访、做实尽调，精准对接真实经营企业的融资需求。

每到春节前，他总会带队加急放款，助力小微企业及时发放农民工工资，看到务工人员安心返乡，他愈发觉得这份工作意义非凡。在他看来，做普惠金融不仅是完成业务指标，更是践行国有金融机构的社会责任。

作为建行“张富清式”身边榜样，吴晓勇始终以老英雄为榜样，时常自省初心，坚守正确业绩观，不追名逐利，一心做实服务、助力实体。

从逆境中奋起，到带领团队打造千亿级供应链金融标杆；从深耕一线服务客户，到坚守初心践行使命，吴晓勇用27年的坚守，诠释了基层金融工作者的担当与靠谱，也彰显了国有大行基层从业者扎根一线、服务为民的榜样力量。