当市场目光仍聚焦于传统互联网巨头时，一批深耕硬科技赛道的新锐企业，正成为中高端人才迁徙的核心新选择。日前，职场社区平台脉脉正式发布80家“隐形大厂”名单，覆盖AI、智能驾驶、机器人、芯片等热门赛道，数据显示，高薪岗位正加速从传统互联网大厂向这批高速成长的企业转移。

四大核心城市赛道特色鲜明

脉脉将招聘规模、薪酬水平、雇主口碑和行业影响力已具备大厂实力，但大众认知度相对较低的企业，定义为“隐形大厂”。记者了解到，本次榜单设置四项核心筛选指标：企业招聘指数大于5、新发岗位平均月薪超25000元、脉脉雇主指数超50000、百度指数低于3000，企业满足任意两项即可入围，企业上市、融资情况也纳入综合考量。

从地域分布来看，北京、上海、深圳、杭州仍是相关岗位最集中的核心城市，且各有鲜明的赛道特色。其中，北京岗位主要集中在AI大模型、智能驾驶、芯片等方向，代表企业包括智谱、月之暗面、Momenta等；上海聚焦芯片设计与制造、游戏领域，代表企业有沐曦、燧原科技等；深圳以机器人、跨境电商、智能硬件为特色，代表企业包括优必选、SHEIN等；杭州则在机器人、脑机接口赛道表现突出，代表企业有宇树科技、强脑科技等。

顶尖AI人才争夺进入“天价”阶段

薪酬竞争力方面，这批企业已展现出不输传统互联网大厂的水平。平台数据显示，2025年，Momenta新发岗位平均月薪达69815元，宇树科技、燧原科技平均月薪分别为68594元、60472元，其中，“隐形大厂20强”榜单中平均月薪最低的企业，薪资也超过3万元，远超传统行业薪酬水平。

值得注意的是，相关招聘需求并未局限于技术类岗位，产品、销售、运营等非技术岗同样具备较强薪酬吸引力，例如智谱“大模型销售经理”岗位最高月薪达5万元，小马智行相关产品经理岗位最高月薪达3.5万元。更有机器人企业开出1亿元年薪招聘“具身智能首席科学家”，刷新行业技术高管薪酬认知，释放出顶尖AI人才争夺已进入“天价”阶段的明确信号。

业内人士表示，高薪揽才现象的背后，是全球AI人才供需格局的深刻变化。随着各行业数智化从“工具替代”迈入“智能重构”阶段，生成式AI产业化持续加剧人才缺口，企业对底层科研人才与商业落地工程化人才的双重需求，成为硬科技赛道企业高薪抢人的核心动因。

头图来源：图虫