2月7日，前程无忧发布《2022职场人春节消费调查报告》显示，近三成受访职场人春节假期的开销超过月收入，“孝顺金/压岁钱”“置办年货/礼品”为四成以上受访职场人的主要开支。

参与调查的受访职场人人数为5500余人，男女比例基本持平，主要分布地域依次为广东省、江苏省、山东省、上海市、浙江省、北京市等，受访人群年龄段八成在25～35岁，工作年限3～5年的受访者达到58.3%，6～9年工作经验的受访者占比26.9%。

报告显示，春节假期开销超过月收入的占比有28.3%，分别有16.7%和17.8%的受访者表示春节假期开销占到月收入的80.0%～100.0%和40.0%～60.0%。而支出占月收入20.0%以下、20.0%～40.0%或60.0%～80.0%的占比均没有超过13.0%。金额方面，32.3%的受访者春节假期开销在5000～10000元，分别有18.8%和19.5%的受访者春节假期开销在2000～5000元和10000～15000元。

在用途方面，疫情原因，职场人在非返乡性质的跨省市“主动性”出游方面的支出占比下降。“孝顺金/压岁钱”“置办年货/礼品”两大块开销成为四成以上受访职场人的主要开支。调查显示，近七成受访者在春节假期间给长辈发红包，80后的这一比例接近四成。

报告还关注了“年终奖是否够春节假期开销”的问题。在已收到2021年终奖的受访职场人中，55.7%受访者表示公司提供的年终奖不够春节假期开销，26.8%受访者表示年终奖与春节假期开销基本持平，仅17.5%受访者表示年终奖还能有盈余。但同时，超过七成的受访者认为年终奖还是在分担春节假期开销方面起到较大作用。