技能经验在手，薪资不愁。10月11日，智联招聘发布“中国企业招聘薪酬报告”，结果显示，经验要求越高，岗位薪资越高，以上海为例，十年以上经验的岗位平均月薪在沪已突破3万元。

在线数据显示，2021年第三季度全国平均薪酬达9739元/月，环比上涨4.2%，并且较去年同期的8688元/月高12.1%。国内经济稳中向好，就业市场也保持了稳定的发展态势。北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）紧随其后，且四城市均环比上涨超过4.0%，引才优势突出。

分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12711元，成为本季度高薪行业之首，信托/担保/拍卖/典当行业则下滑至第二位，薪酬水平为12660元/月。

分职业看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬最高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）紧随其后。

从不同规模企业薪酬水平来看，规模在10000人以上的超大型企业的竞争实力最强，月均工资达11035元，环比增速也维持在较为可观的4.4%，基数大、增长稳定，对于追求安定和平稳的求职者，是较为恰当的选择。中小型企业的薪资水平依旧不及全国平均薪酬水平，但值得关注的是，20人以下微型企业招聘薪酬以5.5%的最高增幅涨至9016元/月，超过20-99人的小型企业招聘薪酬。

从学历要求看，整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征。要求博士学历的岗位平均月薪达25533元，位居第一；要求硕士学历的岗位平均薪资17125元/月，位居第二；要求本科、大专学历的岗位平均薪资分别以12975元/月、9026元/月位居第三、第四；要求初中及以下的岗位薪资最低，为6822元/月。

从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平基本呈正相关，要求工作年限越长，平均薪酬越高。以上海为例，要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达33314元/月，5至10年工作经验的岗位平均薪酬也达到了22190/月。

那么，谁是薪资“大牛”呢？软件/互联网开发/系统集成岗位的技能要求中，人工智能类技能的薪资最高。其中待遇最为丰厚的是月平均薪酬32445元的自动驾驶；电子/电器/半导体/仪表仪器岗位技能要求中，待遇最丰厚的是月平均薪酬32347元的UVM；电信/通信技术开发及应用岗位技能要求中，移动操作系统开发及应用技术的薪资领先，月薪最高的的是17246元的IOS，Android位居第三，平均月薪16412元；证券/期货/投资管理/服务岗位技能要求中，待遇最丰厚的是月平均薪酬28120元的资金募集。