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劳动报用户注册协议


为了更好地为您提供服务,请您在决定成为劳动报(http://www.thepaper.cn,以下称“劳动报”或“劳动报”)的注册用户前仔细阅读以下协议,理解并同意后再进行注册。

本协议是用户与劳动报就注册、登录、使用劳动报等所涉及的事宜订立的协议。用户在使用前应当仔细阅读本协议,用户在向劳动报提出申请并正式入驻后即表示用户已完全充分理解、同意并自愿接受本协议所有内容。若用户对本协议的任何条款有异议,请停止注册、登录或继续使用劳动报提供的全部服务。

劳动报保留自行决定在任何时候变更、修改、增加或删除本协议条款部分或全部内容的权利。用户有责任定期查看不时更新的本协议的内容。用户在更新的协议条款发布之后继续使用劳动报,即表示用户同意且接受该等更新。


一、定义


1.1 网络服务:指劳动报按照本协议的规定及其不时发布的规则、规范提供的基于互联网以及移动网的相关服务。

1.2 用户:指登录劳动报、直接或通过任何方式间接(如 RSS 源和站外 API引用等)使用劳动报提供的网络服务(包括但不限于用户在劳动报上载、复制、发布、下载、转载等以各种形式传播文字、图片、音频、工会、图表、漫画等内容)的自然人、法人或其他组织。用户使用劳动报提供的网络服务,应当接受本协议项下的全部条款并完成全部的注册程序。


二、账户注册和使用


2.1 用户应当使用真实、准确、合法、有效的身份信息(包括但不限于姓名、电子邮件地址、联系电话、联系地址)注册账号并注意及时更新,以便劳动报在必要时与用户联系。

2.2 劳动报有权在核查用户提交的注册信息后再决定是否核准用户的注册申请。若用户提交的注册信息不完整或不准确,则可能无法完成注册。部分栏目或频道(包括但不限于问吧、问政、湃客等)用户需提交劳动报要求的其他补充资料方可完成注册。

2.3 用户设置的用户名称不得违反国家法律法规及劳动报相关规则、规范,否则劳动报可对用户的账户名进行暂停使用或作注销处理,并向相关主管机关报告。

2.4 用户理解并承诺,用户的用户名称、头像和签名等注册信息中不得出现违法和不良信息,没有冒用、违法关联名称、中央国家机关名称、地方各地党政领导机关名称、社会公共机构名称、外国国家名称、国际组织名称、境内外媒体名称、党和国家领导人、境外政要或社会名人姓名等,用户在账号注册过程中需遵守法律法规、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等内容。

2.5 用户同意并授权,劳动报可以根据用户提供的统一社会信用代码、联系人等信息,向全国公民身份号码查询服务中心、电信运营商、金融服务机构等可靠单位发起用户身份真实性、用户征信记录等情况的查询。

2.6 用户的用户账号及相应的密码由用户负责保管;用户应当对以其用户账号进行的所有活动和事件负法律责任。如用户违反本协议内容或劳动报公示的任何规则、规范,劳动报有权对用户账号进行暂停使用、注销或停止提供服务等处理,由此导致的包括并不限于用户通讯中断、资料和内容等清空等损失由用户自行承担。


三、用户个人信息保护


3.1 保护用户个人信息是劳动报的最基本原则之一,劳动报保证不向其他任何公司、组织或个人披露单个用户的注册信息及用户在使用网络服务时存储在劳动报的非公开内容,但下列情况除外:

(1) 事先获得用户的明确授权;

(2) 根据有关的法律法规要求;

(3) 按照相关政府主管部门的要求;

(4) 为维护社会公众的利益;

(5) 为维护劳动报的合法权益。

3.2 用户理解,劳动报可能会与第三方合作向用户提供相关的网络服务,在此情况下,如该第三方同意承担与劳动报同等的保护用户隐私的责任,则劳动报有权将用户的注册信息等提供给该第三方。

3.3 为了给用户提供更好的内容,同时为了维护/改进我们的产品/服务,在不透露单个用户隐私资料的前提下,劳动报有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。或将用户的相关信息(如浏览记录,广告展示记录等)共享给提供数据服务(包括网络广告监测、数据统计、数据分析)的部分业务合作伙伴,用于广告分析及优化广告投放等用途。为用户考虑,劳动报目前仅与已签署严格数据安全保密协议的业务合作伙伴进行共享。

3.4 用户在使用劳动报的过程中,亦保证不以搜集、复制、存储、传播等任何方式使用其他用户的个人信息,否则,由此产生的后果用户应当自行承担。


四、用户的权利和义务


4.1 普通用户有权修改其账户中各项可修改信息,自行选择昵称和录入介绍性文字,自行决定是否提供非必填项的内容。部分栏目、频道等(包括但不限于问吧、问政、湃客等)有实名认证标注,则此部分用户的可修改信息部分受限。

4.2 用户须对在劳动报的注册信息的真实性、准确性、合法性、有效性承担全部责任,如用户注册信息虚假、不合法、不准确或无效给劳动报或第三方造成损害的,用户应当依法予以赔偿。

4.3 用户有义务保证用户密码和账号的安全并不得将其账号、密码转让或出借予他人使用,用户利用其密码和账号所进行的一切活动引起的任何损失或损害,由用户自行承担全部责任,劳动报不承担任何责任。如用户发现账号遭到未授权的使用或发生其他任何安全问题,应立即修改账号密码并通知劳动报。如因黑客行为或用户的保管疏忽导致账号被非法使用,劳动报不承担任何责任。

4.4 用户不得冒充他人、利用他人的名义发布任何信息或恶意使用注册账号导致其他用户误认,否则劳动报有权立即停止用户账号的使用权限,用户应自行承担由此而产生的一切法律责任。

4.5 用户应保证对在劳动报制作、复制、上载、发布、传播、转载的任何内容享有合法权益,若前述内容发生权利纠纷或侵犯了任何第三方的合法权益,需用户承担全部法律责任。

4.6 用户应遵守法律法规、本协议的各项条款和劳动报的各项规则、规范,并正确、适当地使用、运营、管理用户账号,否则,劳动报有权视情况中止或终止对用户提供网络服务。

4.7 用户的言行应遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《互联网信息服务管理办法》《互联网电子公告服务管理规定》《维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《计算机软件保护条例》《信息网络传播权保护条例》等中国的相关法律法规的规定,遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序。

4.8 用户使用劳动报过程中所制作、复制、上传、发布、传播、转载的任何内容(包括但不限于文字、语音、图片、工会、图文、图表、漫画、网页链接等),不得逾越法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、社会公共秩序、道德风尚和信息真实性等“七条底线”,不得发表含有下列信息的内容:

(1) 反对宪法所确定的基本原则的;

(2) 危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(3) 损害国家荣誉和利益的;

(4) 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(5) 破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

(6) 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(7) 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

(8) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(9) 对他人进行暴力恐吓、威胁,实施人肉搜索的;

(10) 未获得未满18周岁未成年人法定监护人的书面同意,传播该未成年人的隐私信息的;

(11) 散布污言秽语,损害社会公序良俗的;

(12) 侵犯他人知识产权的;

(13) 未经劳动报的同意散布商业广告,或类似的商业招揽信息;

(14) 使用劳动报新网常用语言文字以外的其他语言文字评论的;

(15) 与所评论的信息毫无关系的;

(16) 所发表的信息毫无意义的,或刻意使用字符组合以逃避技术审核的;

(17) 煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的;

(18) 以非法民间组织名义活动的;

(19) 含有法律、法规和政策禁止的其他内容的信息。

有违上述内容者,劳动报有权不经用户同意,直接视情况采取预先警示、拒绝发布、修改、屏蔽、删除用户发布的信息或短期禁止、永久停止其账号使用权限等管理措施。对涉嫌违法犯罪的用户言论劳动报将保存在案、并在接受有关政府部门调查时如实报告。

4.9 为保证劳动报的正常运营及用户的良好体验,用户承诺并保证不利用劳动报制作、复制、上载、发布、传播、转载如下内容:(1) 虚假信息;

(2) 含有任何骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的、有性或性暗示以及任何其他类似信息;

(3) 骚扰、垃圾广告;

(4) 涉及他人隐私、个人信息或资料的任何信息;

(5) 侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权益的任何信息;

(6) 含有其他干扰劳动报正常运营的信息。

4.10 为确保劳动报和用户的利益,用户在使用本平台时,不得进行如下行为(该行为是指使用账户和劳动报所进行的任何行为,包括但不限于注册登录、账号运营、管理及推广以及其他行为):

(1) 强制、诱导其他用户关注、点击链接页面或分享信息;

(2) 未经劳动报新闻书面许可使用插件、外挂或其他第三方工具、服务接入劳动报;

(3) 利用劳动报及其用户账号从事违法犯罪活动;

(4) 利用劳动报的网络服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;

(5) 其他违反法律法规规定、侵犯劳动报或其他用户合法权益、干扰劳动报正常运营或以劳动报的名义从事未经劳动报明示授权的行为。

4.11 用户承诺在未经劳动报同意的情况下不利用劳动报提供的网络服务进行销售或其他商业用途。若用户需对劳动报内容创作衍生作品或利用劳动报平台进行广告、推广等商业活动,用户须向劳动报另行提交书面申请,在符合劳动报规定条件并且得到劳动报同意后,用户方可对劳动报内容创作衍生品、通过劳动报进行广告、推广等商业活动,但用户应当自行为该类商业活动负法律责任,劳动报并无义务对用户的任何行为承担任何责任。

4.12 用户同意劳动报有权在提供网络服务过程中以各种方式投放各种商业性广告或其他任何类型的商业信息,并且用户同意接受劳动报通过电子邮件或其他方式向用户发送商品促销或其他相关商业信息。

4.13 劳动报内设有通往其他网站和网页的链接,但这些网站和网页并非由劳动报经营或控制,劳动报不对该些网站和网页内容承担责任。用户启动任何此类链接或网页和/或离开劳动报进入其他网站或网页,所有风险均由用户自行承担,劳动报不对此承担任何责任。


五、劳动报的权利和义务


5.1 劳动报提供的网络服务的具体内容由劳动报根据实际情况自行决定,例如新闻、工会、搜索、图片、论坛(BBS)、发表新闻评论等。用户理解,劳动报仅提供相关的网络服务,用户使用劳动报的网络服务所需的设备(如个人电脑、手机、及其他与接入互联网或移动网有关的装置)及所需的费用(如为接入互联网而支付的电话费及上网费、为使用移动网而支付的手机费)均应由用户自行负担。

5.2 为保障用户和劳动报的利益,劳动报有权对用户注册时提交的信息进行审查,并有权要求用户完善相关信息。但劳动报的审查仅是形式审查,劳动报不对用户提交的材料和信息的真实性、准确性、真实性、合法性负责。

5.3 鉴于网络服务的特殊性,用户同意劳动报有权随时变更、暂停、限制、中断或终止部分或全部的网络服务。劳动报无需通知用户,也无需对任何用户或任何第三方承担任何责任。

5.4 用户理解,劳动报需要定期或不定期地对提供网络服务的平台(如互联网网站、移动网络等)或相关的设备进行检修或者维护,如因此类情况而造成收费网络服务在合理时间内的中断,劳动报无需为此承担任何责任。

5.5 如用户违反法律法规、本协议任一条款的约定或劳动报规则、规范的规定的(包括但不限于提交虚假注册信息、发布违法信息等),劳动报有权要求用户改正或直接采取一切必要措施(包括但不限于更改或删除用户发布内容、中断或终止向用户提供本协议项下的网络服务等),劳动报无需为此对用户或任何第三方承担任何责任。

5.6 如果用户停止使用本服务或服务被终止或取消,劳动报有权自主决定是否从服务器上永久地删除用户的数据且无需向用户返还任何数据。

5.7 用户充分理解并同意:劳动报提供的网络服务中可能包括劳动报针对个人或企业推出的信息发布或品牌推广服务,用户同意劳动报有权在劳动报以各种方式投放各种商业性广告或其他任何类型的商业信息,并且用户同意接受劳动报通过电子邮件或其他方式向用户发送商品促销或其他相关商业信息。

5.8 用户同意在使用劳动报服务的过程中,劳动报有权基于用户的操作行为进行非商业性的调查研究。

5.9 劳动报在使用用户发表、上传的内容时,有权对内容中出现的商业信息或劳动报认为播出会有不利影响的信息进行处理(包括但不限于删减、打码等)。


六、知识产权


6.1 劳动报提供的所有网页内容、网页设计的所有内容(包括但不限于文字、图片、声音、录像、图表、标志、标识、广告、商标、商号、域名、软件、程序、版面设计、排版方式、专栏目录与名称、内容分类标准及多媒体形式的新闻﹑信息等)网络服务中包含的标识、版面设计、排版方式、文本、图片、图形等均受我国相关法律及适用之国际公约中有关著作权、商标权、专利权及/或其他财产所有权法律的保护,为劳动报及/或相关权利人专属所有或持有。

6.2 未经劳动报及/或相关权利人明确书面授权,任何人不得以复制、转载、下载、摘编、修改、链接、转帖、在非劳动报所属的服务器上做镜像或以其他直接、间接形式使用前述劳动报提供的所有网页内容、网页设计的所有内容。

6.3 用户在劳动报发表或上传到劳动报(包括但不限于劳动报问吧、问政、湃客等栏目;新闻评论、论坛及工会、文字、图片报料等)的任何原创内容,著作权归用户本人所有,用户可依法自行授权第三方使用。第三方拟获得合法授权的,应按有关国际公约和中华人民共和国法律的有关规定通知劳动报及著作权人并支付版权费用。第三方获得合法授权后,应在授权范围内使用,并应当在该等作品的正文开头的显著位置注明原作者姓名、原始链接以及“来源于劳动报,未经授权不得转载”字样。

6.4 为了促进知识的分享和传播,用户一经注册并在劳动报(包括但不限于劳动报问吧、问政、湃客等栏目;新闻评论、论坛及工会、文字、图片报料区等)上发布或上传的任何原创内容,即为同意授予劳动报在全世界范围内不限形式和载体地对前述用户发表的全部原创内容享有永久的、不可撤销的、免费的、非独家的使用权和转授权的权利,包括但不限于:使用、修改、复制、发行、出租、展览、摄制、改编、汇编、整理、注释、出版(含结集出版)、翻译、信息网络传播、广播、表演、据以创作衍生作品及著作权法等法律法规所规定的著作财产权利,劳动报有权将该等用户原创内容用于劳动报各种形态的产品、作品、媒体和技术中,包括但不限于网站、各类计算机应用程序、电子报刊杂志、其他互联网产品、平面出版物等。用户授权其他第三方使用其发表在劳动报上的原创内容时不得损害或妨碍劳动报前述全部或部分权利的行使。

6.5 用户在劳动报发表、上传或提供的内容若非用户原创,用户应保证其已取得著作权人或相关权利人的合法授权。

6.6 用户均应保证其在劳动报上发表、上传或向劳动报提供的内容(包括但不限于工会、图片、文字等)的真实性与合法性,不存在任何虚假、具有误导性的内容,不侵犯任何其他第三方的权益,不违反法律法规以及社会公序良俗。劳动报有权但无义务对用户发表或上传的内容进行审核,如果劳动报发现或者第三方主张用户发表或上传的内容涉嫌违法或侵权的,劳动报有权根据《侵权责任法》《信息网络传播权保护条例》等法律法规及劳动报站的相关规范对侵权信息采取删除等处理方式,并有权追究用户的法律责任。给劳动报或任何第三方造成损失的,用户应负责全额赔偿。

6.7 如果任何第三方侵犯了用户相关的权利或者未按照“知识产权条款”约定使用载于劳动报的内容的,用户同意授权劳动报或劳动报指定的代理人代表劳动报自身或用户追究其相关法律责任,包括但不限于对该第三方提出警告、投诉、发起行政执法、单独提起诉讼、进行上诉或谈判和解,并且用户同意在劳动报认为必要的情况下参与共同维权。

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6.10 用户确认向劳动报提供内容、素材前,已经明确知晓并认可劳动报的稿费计算方式及结算方式。

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七、免责声明


7.1 用户明确同意其使用劳动报的网络服务所存在的风险及一切后果将完全由用户本人承担,劳动报对此不承担任何责任。

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7.6 上述免责声明适用于任何非因劳动报过错导致的不履行、错误、疏忽、中断、删除、缺陷、操作或传输迟延、电脑病毒、通信线路故障、失窃或破坏或未经授权访问、篡改或使用

(无论是违约、侵权、过失或任何其他诉因) 而造成的任何损害、责任或伤害。

7.7 对于劳动报向用户提供的下列产品或者服务的质量缺陷本身及其引发的任何损失,劳动报无需承担任何责任:

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(1) 基于任何原因,修改、中止或终止劳动报或其任何部分的运行或访问;

(2) 修改或变更劳动报或其任何部分及任何适用规则、规范或条款;

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八、法律责任


8.1 用户理解并认可,劳动报为提供信息分享、传播及获取的平台,用户在使用劳动报时,请用户自行对内容加以判断,并承担因使用内容而引起的所有风险。用户须为自己注册账户下的一切行为负责,包括用户所发表内容的真实性、合法性、准确性、有效性,以及承担因账号使用、运营、管理行为产生的结果。劳动报无法且不会对因用户的行为而导致的风险损失或损害承担责任。如果用户发现任何人违反本协议规定或以其他不当的方式使用劳动报服务,请立即举报或投诉,劳动报将依法进行处理。

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九、协议的修改


9.1 根据互联网的发展和有关法律、法规及规范性文件的变更,或者因劳动报自身业务发展需要,劳动报有权随时修改本协议的任何条款,一旦本协议的内容发生变动,劳动报将会直接在网站上公布修改之后的协议内容,该公布行为视为劳动报已经通知用户修改内容。劳动报也可自行决定通过其他适当方式向用户提示修改内容。

9.2 用户应当及时定期、及时查看更新后的协议,如果用户不同意劳动报对本协议相关条款所做的修改,用户有权停止使用劳动报提供的网络服务。如果用户继续使用劳动报提供的网络服务,则视为用户接受劳动报对本协议相关条款所做的修改。


十、通知送达


10.1 本协议项下劳动报对于用户所有的通知均可通过网页公告、电子邮件、手机短信或常规的信件传送等方式进行;劳动报发出该等通知之日视为已送达收件人之日。

10.2 用户对于劳动报的通知应当通过劳动报对外正式公布的通信地址、传真号码、电子邮件地址等联系信息进行送达。


十一、法律管辖


11.1 本协议的成立、生效、履行、解释及争议解决,都适用中国法律并受中国法院管辖。

11.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决。协商不成时,任何一方均应向劳动报所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。


十二、其他规定


12.1 用户和劳动报均是独立的主体,在任何情况下本协议不构成双方之间的代理、合伙、合营或雇佣关系。

12.2 劳动报针对全部网络服务的使用和/或某些特定网络服务的使用通过各种方式(包括但不限于网页公告、电子邮件、短信提醒等)作出的任何声明、通知、警示等内容以及劳动报公布的任何规则、规范均为本协议的一部分,用户如使用该等劳动报的网络服务,视为用户同意该等声明、通知、警示、规则、规范的内容。

12.3 本协议构成双方对本协议之约定事项及其他有关事宜的完整协议,除本协议规定的之外,未赋予本协议各方其他权利。

12.4 本协议任何条款无论因何种原因部分无效或不可执行,其余条款仍有效,对本协议各方具有约束力。

12.5 劳动报郑重提醒用户注意本协议中免除劳动报责任和限制用户权利的条款,请用户仔细阅读,自主考虑风险。

12.6 本协议中的标题仅为方便而设,在解释本协议时应被忽略。

12.7 在法律规定的范围内本协议的最终解释权归劳动报所有。

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沪上老旧小区“变形记”

来源:劳动观察 作者:新华社 发布时间:2024-12-27 09:35

摘要: 曹杨新村、田林新村、长白新村……一提起这些名字,很多上海人的DNA就动了。新中国成立后,上海陆续兴建了诸多工人新村,改善了数以万计家庭的居住和生活条件,这是几代人共同的温暖回忆。

曹杨新村、田林新村、长白新村……一提起这些名字,很多上海人的DNA就动了。新中国成立后,上海陆续兴建了诸多工人新村,改善了数以万计家庭的居住和生活条件,这是几代人共同的温暖回忆。几十年风风雨雨,如今,不少以“新村”为代表的小区老旧了,居住条件落后了。怎么办?人民城市人民建,人民城市为人民。上海,始终把最好的资源留给人民,始终把城市更新的聚焦点放在那些“新村”和老旧居民社区。近期,本报记者组成多路小分队,深入多个“新村”和老旧居民社区蹲点调研,见证城市更新过程中的“新村”变迁,记录“新村”居民的生活点滴……


最“老”工人新村年轻了


上海普陀区曹杨新村,小区里一座凉亭传来阵阵欢笑,一位老先生音高八度:“朋友看到我手机发的风景照,问我又去哪里旅游了,我说哪也没去,就在家门口呀!”


河清见底的环浜,两岸草木随风摇曳;街头转角处的口袋公园,雕塑、绘画作品点缀其间……这让老人们自豪的“家门口的风景”,是曹杨新村在新时代焕发的新颜。



始建于1951年的曹杨新村,是新中国第一个工人新村,至今已有七十多年的历史。早年间,只有先进工作者、劳动模范等工人中的“明星”才能住进这里,并视之为一件极其光荣的事。同济大学规划系学者杨辰表示,这是当时国际上先进的“邻里单位”规划理念在我国住区建设的首次实践。


然而,几十年岁月磨砺,让当年“簇簇新”的小楼逐渐蒙尘,除了墙皮脱落、木质楼梯吱呀作响,早年设计的“非成套厨卫合用”更是极不符合现代居住需求。2004年,曹杨一村被评为“上海市优秀历史建筑”,大拆大改面临法律硬约束,须在保护城市文脉与创建宜居社区间找到最佳平衡。


2019年12月,曹杨一村成套改造项目启动。改造启动伊始,曹杨新村街道广搭平台,召开听证会,做好方案解读,让居民充分了解、表达、参与改造签约全过程,同时将居民合情合理的意见及时吸纳。改造中,设计师一次次入户与居民面对面,根据每家每户实际情况和不同需求,“一户一方案”提供个性化、精细化设计服务。


“有的居民家里人少,需要一整间大屋子;有的家里人多,需要多隔出一个房间。”上海建筑装饰(集团)房屋设计师金晓明说,“我们把近1500户居民的个性化需求落实到每一张图纸上,后续环节按照图纸施工、执行。”



年近七十的潘金华出生在曹杨新村,曾经的宜居生活刻在她的记忆里:“公园、菜场、医院等应有尽有,逛街可以去曹杨商城,逛完还能顺路去曹杨影院看场电影,或到新华书店门市部买几本书。”她期待,改造后的家不仅屋内宜居,社区生活要更便利、更有烟火气。


2021年,因房屋改造暂时外搬的居民陆续回到“新居”。不仅是他们,一些早些年搬走的老住户,也在房屋改造完成后住了回来。他们惊喜地看到,小区门头恢复了红五星式样,外立面则修旧如旧;居住环境进行了整体更新,增加了绿化面积,添置了养老便民设施,停车位也有合理规划,纺织元素融入空间设计,透露出曹杨新村独具一格的工人文化。


“党和政府认真倾听我们的声音,不仅留住了我们的旧时光,更创造了幸福的新生活。”潘金华说。


发展为了人民,发展依靠人民。


在新一轮城市更新工作中,曹杨新村是上海市首批、普陀区首个启动“15分钟社区生活圈”行动的街道。近年来,曹杨环浜滨水步道实现贯通,主题特色口袋公园华丽亮相;街道建成全区首个老年友好的智慧食堂、首个片区慈善超市、首个社区托育“宝宝屋”等。目前,“升圈”行动正在逐步展开,上海将通过无障碍环境建设、市场改造升级、社区慢行系统打造等举措,不断提升新村设施的品质和实用性,使居民享受更加便捷、舒适的生活服务。而在这一过程中,深化全过程人民民主实践是“新引擎”和“生命线”。鲜明的人民属性,显著提升了人民群众创造美好生活的参与感、获得感。



如今,“与群众见面法、听群众心声法、请群众协商法、受群众评议法、让群众得益法”,合称为曹杨新村街道群众工作“靠谱五法”。“通过召开居民代表大会、设立居民议事会、开展社区听证会等形式,我们广泛听取居民意见,让民主决策、民主管理、民主监督真正落在实处、落在细处。”曹杨新村街道党工委书记许春辉说。


“吊脚楼”消失记


早上9点,上海徐汇区田林新村街道田林路65弄里狭窄的小路上,一下挤进两辆搬场车。搬家师傅们正为搬运居民的行李家具忙碌着。自打田林路65弄旧住房成套改造启动以来,小区内每天都有十几辆搬场车进进出出。


随着上海城市更新工作的推进,田林路65弄旧住房改造项目仅用45天,就实现了100%自主签约,昔日的工人新村迎来焕新生机。


田林路65弄始建于20世纪50年代,是上海最早的工人新村之一。小区内厨卫合用的情况比比皆是,最小房屋使用面积仅13.5平方米。随着岁月流逝和城市发展,工人新村逐步老去。



因为生活环境逼仄,很多人家都想方设法在楼道天井内搭建外挂式空间,作为厨房或淋浴间使用,形成了社区“吊脚楼”。楼道内屋面漏水、墙面开裂、线缆横行的问题随处可见,给居民生活埋下许多安全隐患。


楼跃民一家三口常年居住在田林路65弄,对老屋的困境深有体会。“经常看到老鼠从下水道爬出来,还有蟑螂、鼻涕虫。”楼跃民一边用手比划着,一边回忆过往生活的不易,“四五户人家共用一间厕所,洗澡只能在厕所间装个莲蓬头将就。”


为了让老旧小区的居民过上新生活,在徐汇区委、区政府“三旧”变“三新”的部署下,2023年下半年田林路65弄旧住房成套改造正式启动。



旧区改造,历来被称作“天下第一难”,想把这件造福群众的民生实事办好并不容易。


田林路65弄成套改造项目涉及2500人,共计1044证。“1000多本房产证,总有人有不同意见。还有人家庭有困难,想借这次旧改一并解决。种种问题,都随着旧改浮出水面。”田林街道党工委书记虞勇斌说,如何推进旧改,是对基层干部的一大考验。


家住65弄的居民赵先生患尿毒症需每周三次血透,夫妇俩没有孩子,赵先生的老伴也有高血压、糖尿病,实在没有精力打包搬家。在党建引领下,田林街道内的一批党建联建单位积极参与旧改工作,为行动不便的高龄老人提供各类生活服务。与赵先生一家结对的电力安装第二工程有限公司党支部帮助他们寻找过渡房源、打包整理,解除其后顾之忧。


推动旧住房改造,要将民主原则贯穿其中。针对居民提出的改造后增加小区停车位、增设适老化设施等需求和建议,徐汇区房管局和田林街道共同牵头,多轮次对设计方案进行优化调整。改造项目建筑师刘小娣手头,打印出的设计稿堆成了一摞:安置房型初步定下16种方案,通过调整房型的进深和面宽,再衍生设计出不同的回搬房型方案,根据居民意见不断做增量、完善配套。



田林路65弄旧改还是徐汇首个全过程电子化签约的旧改项目。依托信息化平台,1044证的房型图、旧住房更新(拆除重建)协议、改造确认单等资料悉数录入系统。


全程电子化签约不仅可以实时展示签约进度,还确保政策惠及“零差错”,每一个信息、每一个记录、每一个点击都留下了可查究的轨迹。


田林一二村居民区党总支书记陈俊峭告诉记者,根据规划,项目会拆除原有的十二幢旧房屋,新建六幢8层和两幢11层带电梯住宅,居民按“拆一还一”的原则回搬,不但每户都比原先多了独用厨卫和阳台,小区里还增建了地下车库和配套用房。


项目生效当日,田林路65弄的居民们纷纷聚拢在弄堂中庆贺,一位居民阿婆还敲起了锣鼓。谈起旧改搬迁,这位阿婆笑得合不拢嘴:“早都准备好了,今天大家开心,一定要热闹热闹!”


如今的田林路65弄,旧改工程正如火如荼地进行着。


施工区内张贴的项目改造效果图上,一幢幢明亮宽敞的住宅楼,不仅是即将拔地而起的新房、触手可及的幸福,也是人民城市建设的生动写照。(作者:新华每日电讯记者杨金志程思琪郑钧天)


老街道变成“样板间”


生活在上海杨浦区长白新村街道的居民没有想到,昔日扎堆简陋的“两万户”,有一天能够成为上海的新晋网红打卡点、公共服务汇聚地、潮流生活风向标。


走进长白新村街道228街坊的工人新村展示馆,历史的一幕幕在眼前交织。“两万户”,指的是新中国成立后,上海为了解决工人住房困难而建造的工人新村,承载着一代人的奋斗和记忆。历史浪潮下,“两万户”随着上海产业经济的升级变迁而起起落落。如今蝶变归来,228街坊成为从历史中走来的“人民城市样板间”,红顶粉墙下的一块块砖瓦,蕴藏历史、展示现在、预见未来。


“杨浦新天地”——在228街坊工人新村展示馆门口,一位参观者在留言板上写下这样的感慨。


杨浦是我国近代工业的重要起源地,曾经机器轰鸣,聚集着为数众多的钢铁、纺织、化工企业。新中国成立以后,这里崛起了大片工人新村住宅。随着上海产业结构调整,杨浦区大量工厂走入历史。与之相伴的,产业转移后,一条条陈旧的街道与上海日新月异的发展形成了巨大反差,成了城市中“被遗忘的角落”。


不便与困窘日益凸显,“白蚁、老鼠经常‘聚会’,饭都吃不下。”市民居春英说。2016年,228街坊被列为上海市城市更新项目,300多户居民有望彻底告别共用厨房、卫生间的日子。


仅用106天,通过三个100%征收成功,上海成片的“两万户”画上句号。经过几次规划调整,228街坊中“两万户”标志性的红顶粉墙的历史风貌与空间特色被充分保留,中间是一个约3000平方米的大草坪,崭新建筑里布局了公共服务、社区商业、人才公寓、健身娱乐等“五宜”功能,能够服务周边10万人群。


2023年初,项目初步竣工后,长白新村街道向周边社区居民发放了1300份调查问卷,听取居民建议,在保留历史风貌的基础上,社区食堂、净菜超市、平价健身、公共绿地都成了居民选答的高频词。


最终,在各方努力下,居民的关切得以落地变为现实。228街坊在保留城市肌理、留住“乡愁”的同时,为周边居民引入普惠民生功能,打造“15分钟社区生活圈”,补足历史短板,实现了“重现风貌、重塑功能、重赋价值”的目标。


长白新村街道路二居民区(原228街坊所在居民区)党总支书记李芳介绍,作为上海首批城市更新示范项目,228街坊以功能置换、保留保护的有机更新模式,向“人民城市样板间”出发。


如今走进228街坊,能够感受到这个网红打卡点和其他商业综合体的显著不同:


年轻人一边CityWalk,一边手持各种设备拍摄Vlog。在这里可以打卡小红书上热度颇高的麦乳精澳白咖啡,也能品尝到各种网红美食;到了夜里,西餐厅、酒吧、日料店里顾客很多,人才公寓的白领们聚在一起放松身心。


而白天,在中央绿地周围,前来休憩放松的居民络绎不绝,老人三五结伴,孩子们撒欢奔跑。旁边的睦邻小厨熊猫饭堂,每天提供100个菜品供市民选择,80%菜品价格在6元至15元之间。熊猫饭堂相关负责人张伟说,虽然价格不高,但社区的食堂在保持品质的前提下还能微利,未来更可持续。


“外面看着很热闹,里面的机制更重要。”长白新村街道办事处负责人说,228街坊的经验在于,让多元利益主体共同参与治理运营,走出一条“商业+公益”的新路子。


因为开放时间限制,一些社区健身房在工作日基本没人光顾。而228街坊的社区运动健身中心开放到晚上10点,月卡价格99元。白天,银发族在跑步机上健走;晚上,白领们在这里集体“卷身材”。


把有限的政府资金用在刀刃上,选择有生命力的业态和高标准的经营主体,结合公益服务内容,形成良性互动。“建设一个人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体,是我们努力的方向。”长白新村街道党工委书记孙辉说。(作者:新华每日电讯记者周琳)


七彩电梯“接地气”


轧马路是不少人认识上海、了解上海的最佳方式。初冬时节,银杏金黄。步入申城黄浦区五里桥街道五里桥路,这条不足500米的路上有一道独特的街头风景——七彩电梯。幸福红、温馨咖、活力黄、平安绿、和美银……近年来,这些老小区加装上不同颜色的电梯,也加载了社区居民的新生活。


如今,老旧小区加装电梯早已不是“新鲜事”,但要办成这件民生实事殊为不易。


“刚开始要做通居民工作,就一个字:难!”桥一居民区党总支书记钱姝磊回忆道,加梯涉及各方利益,曾有低楼层的住户直言“给我300万元,我才同意开工”。居委会和业委会拉着大伙儿恳谈,楼上住户拎着水果上门,大家敞开心扉聊到深夜,念及多年邻里情,最初不同意的住户表态“虽然对我家影响大,但是想到楼上阿婆下楼那么难,我还是同意安装”。


吴兴元是所在楼组的加梯牵头人,在他看来帮邻居就是帮自己。老吴说:“我跑了整整两年时间,为了找在浦东居住的业主,来回跑了十多次,一次又一次的沟通,终于征得楼组全部28户业主同意。”


安装电梯的过程,更是“关关难过关关过”。辖区内的局门路小区,有一批房龄接近40年的住宅,随着脚手架慢慢搭起,二楼中间的两户居民家里唯一的采光通道被遮挡,居民有了意见。


现场协调会发挥了关键作用,居民代表、电梯公司、物业代表和法律顾问一同到场、反复讨论,形成新的方案:将三楼以下部分改装成半玻璃幕墙的电梯井,减少对采光的影响。透明色的电梯井简洁通透,还与老建筑相互映衬。


在怡绿小区,最先安装的3台电梯都采用全玻璃幕墙结构,后续安装电梯的楼栋,居民也想采用相同的方案,可是政策变化不再允许使用玻璃幕墙电梯。


“大家又聚在一起想办法,有关部门也考虑到外观统一和沿街建筑的美观性,给我们特批了由铝板和玻璃相结合的小玻璃幕墙电梯。”居民姚锡祥说。


看到居民们反响热烈,钱姝磊萌生一个念头:何不让七彩电梯点亮五里桥路呢?


这个想法获得了居民们积极响应,七彩电梯项目开始逐步推进。六年多来,七彩电梯项目给居民的生活带来新色彩。每次开工,都有周边社区居民路过感慨——哇,又开工了,这回啥颜色?他们就跟人家打哑谜——你猜!


七彩电梯的项目不仅成为一次探索,而且融合了所在街道基层治理的法宝“三会”制度,形成了居民区推进成片式加梯的样本。首先在听证会上,物业和加装电梯公司做好方案解读,充分听取居民的意见。其次在协调会上,多个加梯案例一一展示,请居民自主选择具体的方案及颜色。电梯交付使用后,最后还有评议会,业主反馈使用感受,业委会、物业和电梯公司等进一步明确后续维护责任,确保没有后顾之忧。


居民马刘妹说:“阿拉小区加梯工作很省心,不仅老人出门方便了,业主间也没有扯皮的烦心事,各方都很满意很安心。”


目前,桥一居民区已有38台电梯交付使用,另有2台正在施工中。曾经被判定没有加梯条件的16个楼栋,1台电梯已经交付使用、另1台正在施工,其余楼栋也在排除困难探索加梯方案,大家盼望着可以让更多的老人下楼“接接地气”。


一台台电梯装入了老旧小区,装进了社区居民的心坎里。


“有事多商量、好商量,电梯装不装、怎么装,都要居民一起协商决策。”钱姝磊说,加装电梯是一项民生实事工程,也是全过程人民民主“具体而微”的生动实践。


有了七彩电梯,五里桥路不再是街坊邻里心中陈旧的背街小巷,反而成了身边的美丽街区。春天看落樱缤纷,秋季赏银杏灿烂,色彩缤纷的电梯一年四季都在这里,投射出幸福生活的模样。


五里桥街道党工委书记张辉表示,将创新基层党建与基层治理深度融合的体制机制,深化发展好新时代基层治理“三会”制度,在为民服务解难题上下功夫,建设和谐美好的高品质社区。(作者:新华每日电讯记者王辰阳)


都市也有“小田园”


在上海市长宁区新泾镇绿八居民区的乐颐生境花园,沿着鹅卵石步道深入,清风徐徐、花草摇曳,不经意间几只鸟儿突然从灌木丛中振翅飞出,布满石头的旱溪旁,酢浆草等花草引来蝶飞蜂舞。深夜时分,小刺猬、小松鼠等悄悄踏足的身影也被红外相机捕捉下来。


很难想象在上海中心城区居民聚居的小区院墙里,还有这样一幅野趣光景。“这里原本是小区环境死角,通过科学设计,不仅形成了两处相对完善的微生态循环系统,还成功吸引到黑藻、饰纹姬蛙、斐豹蛱蝶、小白鹭、刺猬,乃至貉等本土动植物种群落户栖息。”绿八居民区党总支书记刘观锡说。


这份自然野趣的背后,是一座城区小镇精心雕琢的结果。记者走进长宁区新泾镇,水脉细密、河道密布,让现代化的城区一下子就透露出江南水乡的气韵。河道经过的居民区里,许多无人问津的“闲置空间”甚至是“荒废角落”正在变成本土动植物游弋嬉戏、自由生长的“绿野仙踪”——生境花园。


乍听“生境花园”,难免联想到高低错落的花境、次第排布的植被,但现实中的生境花园与想象中却大为不同,甚至可以说有点“野”、有些“杂”。


位于淞二居民区的常馨生境花园,由一座废弃了的小区水泵房改造而来。低处,各种不起眼、难以叫出全名的本土植物肆意生长;高处,橘子树、石榴树、枇杷树、梨树……枝叶沙沙作响,听居民们说果实等不及落地就被各种鸟类、小松鼠等“消灭得一干二净”。


“这草长得歪七扭八的不好看,拔了吧”“外面景观带里种的花多好看,咱多种种这些”,习惯了修剪整齐、种植规整的“花园模板”的居民们,一开始也不能理解,总想着要把杂草除干净、把好看的花种起来才叫花园。


“这几年,各种科普活动、专家课堂在小花园里开起来,我们作为居民也逐渐理解了‘生境’的涵义。看起来又‘野’又‘杂’的花园,恰恰是最适合城市野生动物寻找食物和水源、寻求庇护的好地方。”淞二居民区居民周其云说。


春种一粒粟,秋收万颗子。只种本地植物、杜绝外来入侵物种、丰富植物群落、减少农药化肥使用……生态理念的种子在居民们的心中种下,曾经难觅踪迹的小生灵们也开始展露身影——


去年,一只白顶溪鸲飞来常馨生境花园做客,根据上海野鸟会发布的《上海鸟类名录2022》,上海此前从未有过这一物种的记录,罕见小鸟“首秀”上海就选中了生境花园。


今年,又有狗獾一家子在生境花园里定居,多数情况下,狗獾隐居在竹林山丘以及农民家的宅基地后院,这次“进城”实属罕见。


“小动物们触角最是灵敏,飞来的翅膀、停留的脚步,都在说明不断改善的城市生态正在达到它们的‘严选’标准。”淞二居民区党总支书记钟爱锋说。


生境花园在城市里形成一个个可循环的微生态。有趣的是,一座生境花园的落地,也能让社区里人与人之间建立起良性互动的循环。


走进位于新泾港水岸边的中泾生境花园,作为一座“与蝴蝶共生”概念的花园,蝴蝶元素比比皆是,但细细逛下来最令人动容的却是“人”。


由二十四节气诗句装饰的步道,这个创意就是社区居民任汉鑫提出的;散落在草丛中的汀步石,它们是附近上海市西郊学校的学生们现场制作的;社区共建单位上海国际旅行卫生保健中心认领了“一米花园”,种出的棉花一年比一年多,做成棉花抱枕送给社区里的高龄老人……


从建设前的意见征询、到建设中的全情参与、再到落成后的日常维护,中泾居民区党总支书记金志岚指着花园里的一草一木、一花一石,仿佛有说不完的“人人建议、人人参与”的社区故事。


逛着逛着,沿着生境花园的小路笔直往前,来到小区中间地带,一座刚刚落成的亭子赫然眼前,两张八仙桌、几只长条凳,居民们坐下来就能商量事儿,抬头一看,亭子的名字就叫“花泾合议亭”。


“虽然亭子不在生境花园里,但建设维护花园时,大家形成的‘凡事一起商量’的协作精神,早就随着花园的诞生,扎根在大家心里。”中泾居民区居民金永明说。


责任编辑:高辰菲
劳动观察新闻,未经授权不得转载
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