5月18日，第七届上海市企业法务技能大赛新闻发布会在上海市司法局召开。据悉，本届比赛赛程将持续到年底，分问题报送、方案评选、网络展示等环节，现场展示与评选阶段将于12月举行。

“说实话我对自己的职业产生过迷茫，很多人觉得企业法务不就是审审合同吗？和那些做法官、检察官、律师的同学相比，我的职业获得感总是差上一截。”国网上海市电力公司法务胡耀莺说，直到6年前，上海市企业法务技能大赛开办，为企业法务工作者提供了一个展示平台，使这个原本小众的群体为人所知，不仅通过比赛的筹备充分挖掘自身潜力，业务能力得到精进，职业价值也得到充分体现。作为参与了每一届比赛的资深参赛者，她曾两度入围前三。

由于大赛参赛人员不仅限于法务工作者，许多参赛企业发挥团队力量，发动多部门参与协作。同样已是第7次组团参赛的上海农村商业银行股份有限公司每年都会内部开展全员动员，合规内控部副总经理李剑介绍：“通过多年的积极参赛，我行的法治工作不断向纵深推进，越来越多的人开始以法治思维思考问题。”

记者从会上获悉，本次大赛由市法宣办、市发改委、市经信委、市商务委、市司法局、市国资委、市工商联联合主办，在赛制上与往届相比有较大变化。往届比赛主要以成果展示为主，采取情景剧、演讲、征文、微视频、讲故事等形式，而本次大赛为真正从企业发展视角发现问题，将上海市优化营商环境行动方案落到实处，聚焦“优化法治化营商环境，赋能企业高质量发展”主题，采取“提出问题，共商对策”的方式进行。参赛企业可通过线上小程序向大赛组委会提交在优化营商环境方面存在的问题，大赛组委会按照问题归属部门分送各单位进行评选。随后，入围企业将与相关政府部门开展面对面对话，共商解决之策。

本次大赛的赛制突破往届自下而上的技能比拼形式，主要通过“政企对接”方式展开，市司法局党委委员、副局长罗培新表示，参赛者联系实际，发现企业生产经营及改革发展中遇到的难点、痛点、堵点，针对问题和短板提出建议。通过这种方式，展示了企业法务工作者及相关人员发现问题、分析问题、解决问题的能力，也让相关政府部门能够更广泛倾听来自各类企业一线的声音。

头图为第七届上海市企业法务技能大赛新闻发布会现场。受访者供图