随着复工复产的步伐逐渐加快，越来越多的务工人员正在回归正常的工作生活。在位于浦东新区合庆镇的上海新发创运工业园内，恒道信利科技（上海）有限公司下辖的宿舍内，约700名上海松下微波炉有限公司的员工正陆续复工。

“疫情封控期间，我们的合庆宿舍共有710名来沪务工人员。尽管遭遇了诸多困难，但大家一起做好各类防疫举措，确保了所有人员中没有疫情发生，为后续的复工复产打下了良好的基础。”恒道信利科技（上海）有限公司相关负责人明志勇说。

恒道信利科技（上海）有限公司成立于2008年，是一家形成了人事及生产线服务外包、校企合作、宿舍后勤管理等业务的人力资源服务企业，先后与大金空调、松下、索尼、夏普、罗森、上海地铁等众多企业合作，提供各类人员招聘、驻厂团队、校企深化合作、“现代学徒制”校企合作、岗位外包及派遣、员工宿舍管理等服务。

本轮疫情发生后，公司与各合作企业联系沟通，召开疫情防控会议，布置和制定了各宿舍区的“防疫防控管理制度”和“疫情突发响应应急流程”。根据实际情况，位于合庆镇的员工宿舍设置了独立的“健康观察室”，应对外出就医返回人员。此外，除了园区物业的公共区域消杀外，宿舍管理员每天对出入口、楼梯等重点区域进行多次消毒，并加强了查房频次，督促员工打扫房间、及时处理产生的垃圾，打造良好的生活环境。

园区内没法做饭，员工的一日三餐成了问题。为此，公司第一时间与合庆镇、松下公司等沟通，多方合力，在封控第一天就找到了符合政府要求、有资质的配餐公司，保障封控期间的员工餐食问题。“期间，配餐公司也因为疫情中断送餐。在政府部门及合作伙伴的帮助下，公司第一时间落实了新的配餐公司，当地政府和松下公司也及时送来了方便面、八宝粥等速食食品，解决了最重要的吃饭问题。”明志勇说。

疫情期间，公司的宿舍管理人员和志愿者们一起，扛起了各类防疫工作，例如各楼层的保洁工作、快递小组和配餐小组承担的物资运送、做核酸检测时的现场秩序维护等。

一系列举措，让宿舍员工逐渐支持各项防疫工作，因为无法工作的焦虑和紧张情绪也得到了有效缓解。封控期间，合庆宿舍710名员工中，始终没有出现感染病例。

正因如此，随着复工复产，从5月中旬开始，合庆宿舍陆续有员工回到了原来的岗位。据介绍，预计到6月10日，除了已经返回老家的务工者，其他员工将全面回到原来的岗位开始正常工作。

据悉，疫情期间，公司还配合浦东新区人社局就业促进中心，为政府临时安置点需要安置的人员提供就业岗位，41人已达成初步就业意向。