努力打造“青年英才的成长乐土、产业创新人才的集聚平台、人才体制机制的创新高地、宜居宜业生态的区域标杆”。2月15日, 徐汇区举行人才工作会议，《光启人才行动计划（2022年修订版）》升级出台。

据悉，最新修订的《光启人才行动计划（2022年修订版）》，升级出台的10条人才新政从“引才、育才、用才、留才”四个部分，重在加强事业发展平台、加深人才产业政策融合、加速人才生态环境营造。

徐汇区委书记曹立强在会上表示，要全面落实“光启人才行动计划”，努力打造“青年英才的成长乐土、产业创新人才的集聚平台、人才体制机制的创新高地、宜居宜业生态的区域标杆”；要全力服务战略人才，当好“娘家人”，广发“英雄帖”，全方位多维度招揽人才，实现招商引资、招才引智双轮驱动；要发挥人才引领发展的作用，打响“科创绣带”品牌，以产业生态圈扩大人才朋友圈，以人才创造力激活产业发展力；要拓展人才集聚成长的空间，以更足的培养耐心、更活的使用机制、更大的聚才格局，构建宏大的人才队伍和丰沛的人才生态；要打造人才舒心生活的软环境，以精准的服务吸引人才，以优美的环境留住人才，发挥“两张网”优势，提升服务标准化、便利化水平，让各类人才线上线下都能“有求必应”。

曹立强要求全区各部门要贯彻党管人才方针，构建凝心聚力的人才工作格局，落实“一把手”抓“第一资源”政治责任，合力下好“全区一盘棋”，营造“与人才在一起”的良好氛围，让徐汇因人才增光添彩，人才因徐汇成就未来。