9月9日，宝山区庆祝第42个教师节“弘扬教育家精神 深耕最有爱的教育”主题活动在行知中学举行。会上发布《宝山区“爱师惠师”激励保障八项措施》，精准破解教师发展堵点，切实化解教师后顾之忧，让广大教师心无旁骛投身育人事业。

活动现场正式发布《宝山区“爱师惠师”激励保障八项措施》，区教育工作党委书记黄琼作深度解读。八项措施聚焦从教纪念、专业成长、待遇保障、身心健康等八个方面，精准破解教师发展堵点，切实化解教师后顾之忧，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教，心无旁骛投身育人事业。

比如，举措提出，在建立从教纪念制度方面，将实施每满十年绩效专项奖励，完善教师荣休制度，激励教师躬耕讲台，终身从教；搭建教师专业成长平台方面，实施“三江双百千”教育英才培养工程，统筹推进百名领军头雁人才、数百名拔尖攻关人才、千名种子育苗人才培养计划，为教师专业提升创造更多机会。此外，还提出要优化教师岗位管理、科学调配师资力量、完善教师待遇保障等具体举措。

现场，宝山区副区长丁力为首批高中“头雁计划”带教导师颁发聘书。该计划遴选特级教师（特级校长）、正高级教师担任导师，以“头雁领航、群雁齐飞”之势，带动区域教师梯队链式成长，夯实教育强区人才根基，标志着宝山区“三江双百千”教育英才培养工程在高中阶段迈出坚实一步。

活动中，上海济福科技有限公司、宝山区杨行镇人民政府、宝山区供销合作总社、上海复瑞物业管理公司、上海应广实业有限公司、上海金千业建筑材料有限公司、上海倍增智能科技、康喜乐嘉（上海）供应链科技有限公司等爱心企业与单位，向宝山教育基金会慷慨捐赠。

头图为宝山区教育工作党委书记黄琼解读“爱师惠师”激励保障八项措施。宝山区教育局供图