在医院里，有这样一个“隐秘角落”：没有手术台上的惊心动魄，没有门诊室里的人来人往，只有一排排专业显示屏、一张张黑白影像，以及一双双凝神专注的双眼——这里是放射科。作为临床诊疗的“前哨”与“后盾”，放射科医生是黑白光影的解读者，更是藏在幕后的生命守护者。上海交通大学医学院附属仁济医院放射科主任周滟，便是这群放射科医生中的一员。三十年来，她扎根在这个“黑白世界”里，以眼为尺、以心为镜，在千万帧影像里追寻病灶的线索，于细微之处探寻生命的真相，用温柔与坚守，书写着一名影像医者的滚烫初心。

坚守放射初心三十年

“我一开始选择的就是放射科。”当被问及为何踏入这个领域，周滟的回答干脆利落，甚至有些出人意料。在许多医学生全身心地投入临床医学科室时，她却主动选择放射这个“幕后”岗位，“总要有人在幕后努力的，我希望成为他们中的一员”。这个看似随性的决定，却造就了她对放射科这一领域持续近三十年的热爱。

1997年，周滟大学毕业，进入仁济西院放射科。彼时的放射科，仅有一台CT和一台1.0T的磁共振扫描仪，狭小的走廊、昏暗的机房、黑漆漆的暗房以及拥挤的读片室，就是她的主战场。“当时我感觉，放射科的黑白世界高深莫测，带有未知的神秘。”听主任读片时懵懵懂懂，看老师核片时忐忑不安——这是她作为住院医师最深的记忆。

影像科的入门很难。学校所学的理论知识，在面对真实、复杂的影像时，似乎总隔着一层纱。如何揭开这层纱，捅破这层窗户纸？周滟将其称为“开窍”。回忆起自己的开窍过程，不得不提及她的启蒙带教老师丁小龙教授——一位在胃肠造影和读片上的“一把好手”。正值夜班的她，收到丁老师送来的作业：一沓二三十张写满诊断的胶片，让她研究透。她打开教科书，一一比照着：“突然间就明白了：为什么这个片子要这么拍，这个体位是为了显示什么……”那一刻的顿悟，让她找到了自信，也让她明白：影像诊断绝不仅仅是看片子，更是对疾病机理的深刻理解和精准呈现。

1999年，仁济东院正式开张，周滟成为东进仁济人中的一员。东院放射科的环境较之西院有了极大改善，设备更新更是翻天覆地：数字化X线摄片机、多排螺旋CT机、3.0T高场强磁共振扫描仪相继装机。影像设备的革新带来了诊疗技术的巨大发展，也带来了工作量的翻番。

渐渐地，周滟和同事们告别了陪伴多年的读片灯、胶片和放大镜，每天在专业的医学影像显示屏前，浏览成千上万幅数字化图像，寻找病灶的蛛丝马迹。“影像技术的发展促使我们的工作量翻了几番，也让更多的医学影像内容呈现在我们眼前。”周滟感叹道。从简单的X线摄片和常规CT、MRI扫描，到如今的脑功能成像、心脏MRI成像、血管壁成像等高端项目，仁济放射科的蜕变，成为中国医学影像学飞速发展的一个缩影。而周滟也从当时青涩的住院医师逐渐成为了科室的“领头雁”。

做放射技术的“弄潮儿”

医学影像技术日新月异，从解剖成像到功能、代谢成像，再到人工智能赋能，每一次突破都推动医学进步。在周滟看来，放射科医生没有“疲软期”，“新设备、新技术每年都迭代更新，我们需要不断地学习，学习他们背后新的成像原理、检查规范和诊断标准。”技术不断更新的“新鲜感”，驱动着她不断探索新的医学影像技术。

在神经影像领域中，周滟率先在国内开展脑功能成像，在脑小血管病多模态影像研究方面深耕多年。曾经，脑小血管病因病灶微小、症状隐匿，常规影像难以精准识别，临床诊断面临诸多难题。周滟带领团队，历经数年攻关，建立了脑小血管病磁共振扫描规范与后处理流程，首次通过多模态影像，揭示脑小血管病的全脑损伤机制，更新了临床对该病的认知。相关研究成果发表于国际顶级期刊，为脑卒中、认知障碍等疾病的早期诊断提供了全新依据。而在心脑血管影像领域，她针对动脉粥样硬化这一全身性疾病，提出了“泛血管影像”理念，“在泛血管疾病内，我们尝试将它们放在一起看”，从心脏冠脉到主动脉、颈动脉、一直到大脑，整个一体化成像检查控制在二十分钟之内。“我们从整个主动脉、冠脉、颈动脉，一直评价到患者脑部的颅底血管。”通过一体化成像，临床医生也可以同时评估心脏、大脑乃至下肢等多个靶器官和部位的精准血供情况和功能评价，为全身血管疾病的精准诊疗提供“一站式”解决方案。

技术创新不止于临床应用，更要走向科研转化。周滟聚焦医工交叉，带领团队与高校、科技企业合作，深耕人工智能影像研究。针对肺结节、前列腺癌等疾病，团队开发AI辅助诊断系统，让AI成为医生的“第三只眼”。如今，前列腺磁共振AI系统已投入临床，阅片时间从平均4分钟缩短至1分钟，准确率达90%以上。此外，团队还利用AI技术开发脑肿瘤基因预测模型，通过影像组学特征精准预判胶质瘤基因分型，为个体化治疗提供关键参考。

这些技术的背后，是仁济放射强大的科研支撑。截至目前，团队累计承担国家自然科学基金36项，发表SCI论文350余篇。周滟以第一完成人获得2021年上海医学科技奖三等奖、2022年华夏医学科技奖三等奖，入选上海市东方英才计划领军项目、上海市卫生健康领军人才。

带领“智囊团”奋勇向前

“放射科不是‘照相馆’，而是辅助诊疗决策的‘智囊团’。”这是周滟反复强调的理念。在她看来，影像医生不能只懂技术，还要懂临床、懂沟通。为此，她推动科室医生走出读片室，积极参与全院的多学科联合会诊。无论是神经内科的脑小血管病讨论，还是心内科的心肌病会诊，或是肝胆外科的术前评估，仁济医院的放射科医生都是MDT中不可或缺的一员。

在科室管理上，周滟推行“全+专”的培养模式。她要求年轻医生需要全面掌握各系统影像诊断，再根据兴趣深耕亚专业。科室细分为神经、心血管、肿瘤、胸部等多个亚专业组，每个组由资深专家牵头，让青年医生在专属领域深耕细作。“影像医生既要知识面广，又要术业有专攻，既要懂基础，也要懂前沿。”她注重年轻医生基本功培养，也会反复强调：“AI再先进，也替代不了医生的临床思维，基本功永远是根基。”每周，科室都会开展读片会、病例讨论会，周滟带头复盘疑难病例，手把手指导青年医生分析病灶、梳理诊断思路。在她的带领下，仁济放射科形成一支老中青结合、结构合理的人才梯队。现有医师66人、技术人员93人，其中高级职称15人，拥有国家青年拔尖人才、上海市领军人才等多名顶尖人才。在党建工作上，周滟也走出了一条深度融合的新路。她提出“人工智能+党建工作”，将支部活动与学科发展紧密结合。通过支部共建的形式，与联影智能、上海交通大学生物医学工程学院等人工智能团队建立长期合作，把党建活动转化为技术合作的纽带。

无论是放射科医生，还是科室主任，还是党支部书记，周滟的身份不断在变，她的责任也不断加重，但谈及目标，她始终清晰而坚定：建设全院影像大平台、成为人工智能应用示范中心、打造技术开发应用中心、做强心脑血管和肿瘤两大特色。“你觉得哪一个最难？”面对这个问题，周滟笑了：“没有一个是好做的。什么叫示范？你要比别人走得更快、更稳。”而她要做的就是怀揣着这份对影像医学的热爱，带领团队在黑白光影间继续前行，为守护患者健康贡献源源不断的力量。