近日，一场由浦东新区总工会牵头组织的医疗科创生态参访交流活动在西门子医疗上海基地与上海创新中心举行。在交流活动的现场，参访团先后走进生产制造现场、数字化指挥中心和大企业开放创新平台，深入了解高端医疗装备研发制造、远程技术服务及创新人才培养等方面的实践，并重点参观了浦东工匠张凯领衔的工匠创新工作室。

这场聚焦医疗行业科创交流的活动，是浦东新区总工会人工智能创新应用竞赛延伸服务，也是区总工会推动职工创新服务从赛场延伸至产业一线的实践探索。本场活动中，邀请了各级工会、行业协会、医疗机构、科创企业及科研机构代表，以实地观摩、专题分享、座谈研讨形式，搭建职工创新对接交流平台。在当天的座谈交流环节，区总工会介绍了全区工会在职工技能提升、劳动和技能竞赛、劳模工匠培育及职工创新项目全链条服务等方面的工作实践。来自医药企业的劳模工匠，分享切身经历，交流需求，上海市劳动模范、华领制药张怡特别提到，工会对人才成长的大力支持，以及跨领域交流对推动技术创新和产业协作的启发。

在浦东新区，劳动和技能竞赛是职工创新服务的“上半场”，而“后半篇文章”则更多蕴含于竞赛过程中的配套服务。在今年开展的人工智能创新应用竞赛期间，主办方开展了多场训练营活动，邀请相关专家为参赛项目“把脉问诊”。不仅如此，在比赛结束后，还开展资源对接会，帮助有想法、有创意的项目对接资本，助力他们留在浦东。此次参观交流及座谈活动，则是将竞赛项目与产业生产实际、工会服务资源“对齐颗粒度”。在交流座谈的过程中，工会的一大职工创新载体——劳模工匠创新工作室成为了讨论的焦点。创新工作室亲历者分享感悟、工会详细解答，让不少有志于创新的职工和企业更加细致了解到工会搭建的这一创新实践平台。

近年来，浦东工会通过组织人工智能创新应用竞赛等活动，发现了一批来自企业、医院、科研机构的职工创新团队。与此同时，依托张江的浦东新区职工创新实践服务中心等阵地，进一步探索赛事之后的项目培育、资源对接和持续服务，构建起“人工智能创新应用竞赛+专题训练营+产业参访对接”的创新服务体系。在各街镇、园区工会，则依托各自资源同步发力。如张江科学城总工会以人工智能创新应用竞赛为牵引，联动专题训练营、企业走访和产业交流等系列活动，挖掘优秀创新项目和人才团队，拓展企业间的交流合作机会，为职工创新成长和科技成果转化提供更多支持。

记者了解到，浦东新区总工会将持续发挥劳模工匠示范引领作用，用好劳动技能竞赛、工匠创新工作室、浦东新区职工创新实践服务中心等平台，持续对接产业资源，聚焦职工创新团队成果转化、合作发展需求，推出更多精准化服务，持续做好劳动技能竞赛的“后半篇文章”。