“迎峰度夏是我们电力人最繁忙的时候，又要战高温又要防台防汛，工作上苦点累点不算什么，最放心不下的就是家里孩子的照看问题。”国网上海浦东公司职工周晓雁的苦恼，是很多一线电力职工的心声。如何让孩子们度过一个安全、充实且充满乐趣的假期？职工有需求，工会来帮忙，国网上海市电力公司各级工会的一个个职工亲子工作室，将“需求”转化为关爱，为职工子女们带来了一个充实的夏天。

从最初家属一日营的探索，到2023年正式开设职工亲子工作室，提供托管服务，再到如今开班时长、课程的丰富，国网上电工会的职工亲子工作室已探索出自办、联办、依托社会资源三种模式，已实现对有需求单位的全覆盖。今年，国网上电各级工会职工亲子工作室为职工子女提供3400余人次服务。孩子们的笑脸年年如新，工会的陪伴从未缺席。

“质”“量”双提升

周晓雁所在的浦东公司，是国网上电工会第一片区职工亲子工作室的主办单位之一，第一片区职工亲子工作室辐射公司本部工会、浦东公司工会、建设公司工会、东捷集团工会，为小学一至五年级职工子女开设为期两周的托管服务。在今年工作室开办期间，不仅为职工解决看护难题，还将传统文化、体育锻炼和科学启蒙融入日常课程。工作室根据不同年龄特点安排场馆参观，小学一至三年级的孩子们走进上海世界技能博物馆，了解技能发展的历史与价值。小学四、五年级的孩子则前往上海博物馆东馆参观。

记者梳理发现，在职工亲子工作室的课程安排上，不少工会都下足了功夫，在“质”与“量”上为职工子女带来更多体验。今年，华送公司工会亲子工作室的服务周期长达7周，期间，工会从“诗词鉴赏”到每周一次的“乒乓球入门”，从“儿童反诈小常识”到“面点制作体验”，每一样都让孩子们兴趣满满。吴中路园区的亲子工作室带来一堂《怎么说孩子才会听，怎么听孩子才会说》讲座，邀请职工带孩子共同走进课堂，把单纯听课变为现场互动实操，让家长和孩子在学习中感受对话的意义。

资源联动“定制”活动

在市区公司工会举办的职工亲子工作室，既有精品美育暑托班，也有特色主题夏令营，兼顾了趣味实践与艺术科普。其中，特色美育课程由市区公司工会联合长宁美校开展，今年已进入第三年。活动持续依托专业美育师资力量，深耕高品质托管服务，凭借优质课程、安全保障、多元内容的特色优势，持续为职工子女打造放心、舒心、贴心的成长阵地，让在岗职工安心工作、暖心无忧。

不仅在课堂内学习，孩子们还跟随工会的步伐走出去，感受大千世界的魅力。电科院工会“智启童心 托举未来”暑期职工亲子工作室组织职工家庭前往浦东临港的上海市集成电路材料概念验证平台，开启一场别开生面的微观科技探秘之旅，让孩子们在暑期实践中触摸科技脉搏，感受“大国重器”的魅力。松江公司工会以“回望千年文明，仰望浩瀚星河”为主题，串联崧泽遗址博物馆与天马星空村，带领孩子们沉浸式体验人文历史与天文科技的双重魅力。

劳模工匠、一线职工化身老师

要让职工子女开心，也要让他们对爸爸妈妈所从事的工作有更准确的认识。一些劳模工匠、一线职工纷纷化身为老师，为孩子们授课。在市南公司工会职工亲子工作室内，特别邀请刚刚在上海市电力公司劳模宣讲中获奖的王钰楠，为孩子们带来了一堂别开生面的“工匠课”。王钰楠以《妈妈的发明》为题，讲述了自己从一场幼儿园失火事件中获得启发，发现传统灭火箱存在的不足，从而下定决心重新设计改造，她用真实而动人的讲述，将“如何在生活中发现问题”“如何用钻研精神攻克难关”“面对失败如何坚持不放弃”的道理娓娓道来。华送公司工会的丰富课程里，设置了一节劳模工匠带来的“高塔工匠的电力魔法”，在轻松互动的氛围里，孩子对家长的工作有了更深的认识。

市北公司工会北辰亲子工作室联动“家+书屋”开展暑期托管服务，整合了内部志愿师资、外部文化阵地资源，凝聚党政工团和多方志愿力量。暑托班统筹搭建五大主题课程矩阵，开设安全素养课堂、人文启智课堂、非遗传承课堂、巧手创意课堂和文体展演课堂，共十余门特色精品课程，兼顾安全成长、文化启蒙、动手实践与身心发展。在服务保障方面，整合在岗职工、职工家属、公司文体社团、大学生志愿者多方力量，全程深度参与暑托班课程研发、课堂教学、秩序管理、活动组织与日常陪护。