“第一次参赛时，我发现了自身在实操细节上的短板，赛后沉下心来打磨技术，再次站上赛场，我得以从容应对。”曾经连续两年参加闵行区家政服务行业女职工技能竞赛的彭比嫦，如今正将自己的经验分享给更多人：家政护理藏着大学问，细致与专业才是服务之本。回顾两年竞赛经验，她坦言，竞赛不仅是技艺的考场，更是职业自信的源头。

如今，这项让彭比嫦成长的赛事，正式迎来了第三届。7月26日，由上海市总工会指导，闵行区总工会、闵行区人力资源和社会保障局、闵行区商务委员会及闵行区梅陇镇人民政府联合主办，梅陇镇总工会承办的“技展巾帼风采 赛证赋能成才”——2026年闵行区第三届家政服务行业女职工职业技能竞赛决赛在益梅小院成功举办。

本次比赛期间，设置初赛、复赛、决赛三个阶段。初赛广泛动员家政女职工参与国家职业技能等级高级工认定；复赛共有210名选手开展线上理论比拼，23人入围赛前强化培训，最终9名选手站上决赛舞台。决赛现场，选手们围绕家庭照护、母婴护理、家务服务三大模块同台竞技。翻身拍背角度精准把控，婴儿抚触手法轻柔细腻，居家花艺布置舒适娴静……选手们操作规范、从容应赛，每一个动作、每一处细节，都直接关乎服务的温度与品质，全面展示了家政从业者的专业素养与服务温度。裁判组严格对标国家职业规范进行综合评定，确保了比赛的公平、公正与专业性。

颁奖现场，正式发布“闵行区家政女职工成长赋能三大行动”。记者了解到，这一举措聚焦家政服务行业人才发展痛点，旨在打通“竞赛—取证—晋升”的全周期成长通道：一是技能晋升赋能，落实“赛证融通”，竞赛成绩直接对接职业技能等级认定，并配套考证辅导与免费集训；二是激励保障赋能，明确技能等级取证补贴与赛事奖金标准，激发家政从业人员提升技能的热情；三是职业发展赋能，将一等奖选手优先纳入区级技术标兵、技术能手培育库，进一步拓宽职业晋升路径。

连续三届举办的家政服务行业女职工职业技能竞赛，已成长为闵行区培育高技能巾帼家政人才的重要品牌。下一步，闵行区将通过“赛事锤炼、考证赋能、培育孵化”一体化机制，着力破解从业女职工成长瓶颈，以更高的专业素质回应辖区内千家万户的多元民生需求，用专业匠心守护城市温度。