春潮浩荡，劳动荣光。4月24日，中国联通上海市分公司杨浦大楼内掌声阵阵，“五一礼赞 星光耀联通”劳模先进主题盛典在此举行。红毯上，72名劳模先进依次进场，接受献花与致敬；报告厅里，一场关于匠心与传承的对话热烈展开。

“劳模（工匠）来了”——2026年上海市总工会百场巡讲会“守正创新 匠心联通”联通专场活动，邀请了四位来自不同领域的劳模工匠登台讲述。他们当中，有全国劳模、全国劳模工匠创新工作室领衔人姚赛彬、“大国工匠”周琦炜、全国五一劳动奖章获得者沈洲以及上海市劳动模范陈勇。

全国劳模、上海工匠、中国联通上海市分公司无线网运营中心总经理姚赛彬第一个走上台。二十二年来，他坚持做好一件事——让信号更好一点。从2G时代被海外厂家“卡脖子”，到3G高架覆盖、4G数字化创新，再到5G地下车库和地铁场景攻坚——每一次别人觉得“不可能”的时候，恰恰是他最较真的时候。他把“差不多”变成“差一点都不行”，一较真就是二十二年。

来自中国商飞的周琦炜，被称为大飞机“血管神经系统”的建造师。2017年C919首飞前，一句“C919不首飞不刮胡子”，三个月没刮胡子的他成了众人眼中的“大胡子”。当飞机腾空而起的那一刻，他终于理解了当年师傅为何会在首飞现场热泪盈眶——那是从“一份工作”到“一生事业”的转变。

中国联通上海市分公司产业互联网运营中心沈洲的讲述则带着海风的味道。2022年疫情期间，他为东海上的钻井平台建设5G专网，独自一人在平台上坚守了两个月。有个任务需要爬上40米高的塔吊，再沿着30米长的吊臂走到最前端安装摄像头。他有点恐高，但还是一步步走了过去。“我想，既然别人能做，我也应该能完成。”他说得轻描淡写，台下却响起了阵阵掌声。

上海电气液压气动有限公司首席技师陈勇的故事，从一把卡尺开始。1992年，他从安徽农村来到上海，第一次走进车间时连机床都没见过。师傅李斌递给他一把游标卡尺，说：“先要学会测量零件。”那年冬天，车间冷得像冰窖，卡尺冻得粘手，他就把卡尺揣在怀里焐热了再量。三个月后，他测量的零件合格率从60%提升到了99%。三十三年过去，当年那个追着师傅问问题的年轻人，如今自己也成了行业领路人。

四位劳模讲述完毕，中国联通工匠、上海市分公司数字化部总经理陶晓英以及中国联通工匠、上海市分公司智慧城市事业部副总经理朱奕健一同登台，加入圆桌论坛。话题从“枯燥的日子里靠什么坚持”聊到“怎么带90后、00后的徒弟”。姚赛彬说：“年轻人不怕累，怕白累。只要他知道今天磨的每一刀，将来都是自己开刃的资本，他就愿意沉下去。”

圆桌论坛尾声，主持人请四位联通劳模各选一个工作作风的关键词送给年轻一代。姚赛彬选了“积极向上”，沈洲选了“锐意创新”，陶晓英选了“主动作为”，朱奕健选了“笃行实干”。“积极向上、主动作为、锐意创新、笃行实干”，也正是联通人对自己最朴素的承诺。

当天，中国联通上海市分公司还举行了“十四五”期间涌现的劳模先进集体和个人红毯仪式，发布了公司荣誉体系及2026年荣誉奖项，启动了上海工会夜校联通教学点，并为“上海联通职工大讲堂”揭牌，以多元活动厚植劳模文化、凝聚奋进力量。

据悉，立足以新质生产力赋能中国式现代化建设新征程，中国联通上海市分公司深耕长三角一体化发展前沿阵地，始终坚持党的领导、坚持守正创新、坚持主责主业，在“守正创新 行稳致远”的发展理念指引下，聚焦“连接”“算力”“服务”“安全”四大核心赛道，主动扛起区域协调发展使命担当，在上海数字社会建设、核心技术攻坚、城市运行保障、民生服务提质等关键领域勇挑重担、实干建功。如今，公司“十五五” 发展蓝图已然擘画，全新征程催人奋进。未来，中国联通上海市分公司将在集团公司党组坚强领导下，在上海市总工会、集团工会的悉心指导下，持续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，锚定核心业务赛道笃行不怠、守正致远，以实干担当奋力书写企业高质量发展新篇章。