3月21日，春意盎然，由闵行区总工会、区人社局、莘庄镇人民政府、莘庄工业区管委会共同主办的2026年莘庄镇、莘庄工业区“春风送岗促就业精准服务助发展”稳岗留工送温暖活动暨春季促进就业专项招聘会在莘城中央公园盛大启幕。

此次招聘会精准对接企业用工需求与劳动者就业意愿，吸引了85家优质企业齐聚现场，提供智能制造、金融服务、生物医药、汽车配件、文化传媒、保险康养、航空科技等多领域的超300个岗位，薪资跨度从3000元至40000元不等，覆盖实习岗、基础操作岗、技术岗、管理岗等多个层级，现场超千名求职者踊跃参与。

在招聘会现场，不少岗位上的爱心标识引人注目。记者了解到，这是专为“生育友好岗”设置的标识，在本次招聘会上，近4成的企业都拿出了生育友好的岗位，主要覆盖招商、运营、客服、技术、销售、行政、餐饮服务等多个领域，这些岗位或有配套弹性工作机制，或有生育相关人文关怀保障等举措。此外，现场还为就业困难人员、残疾人、离校未就业高校毕业生等群体提供的适配岗位。所有企业的岗位展示板均设置醒目标识提示，清晰标注岗位是否面向残疾人、应届生开放等信息，让求职者能够快速识别、精准对接适配岗位，大幅提升求职与招聘的匹配效率。例如，应届生招聘岗位数量充足，涵盖机械设计、软件开发、外贸运营、市场推广等众多专业方向，为高校毕业生提供广阔的职业选择；同时有多个岗位明确面向残疾人开放，涉及新媒体运营、产品经理、销售、人事行政等类别，为残疾人群体就业搭建优质平台。

招聘会开展的同时，“15分钟就业服务圈”亦在深化。现场，专业职业指导师团队为求职者提供一对一面试辅导、职业规划分析，针对不同群体的求职痛点、职业困惑给出精准解决方案，助力提升就业竞争力；现场还设立多个政策咨询服务台，由社保、医保、创业指导等多部门工作人员组成专业咨询团队，为企业和求职者讲解就业援助、创业贷款、社保缴纳等关乎切身利益的政策法规，现场发放政策宣传资料逾2000份，让惠民惠企政策直达需求端。此外，现场安排志愿者引导求职者有序咨询、投递简历，为企业和求职者搭建起高效、便捷的沟通桥梁。

此次招聘会是莘庄镇、莘庄工业区落实稳岗留工工作部署、完善公共就业服务体系的重要实践。莘庄镇将以此次招聘会为契机，持续聚焦重点产业链企业用工需求和重点群体就业诉求，深化“15分钟就业服务圈”建设，通过优化数字化招聘平台、强化职业技能培训、开展常态化岗位推送和个性化就业帮扶等举措，构建供需精准对接、服务全程跟进的就业服务机制。

以此次春季招聘会为起点，闵行区总工会将持续深化“全生命周期服务”的理念，依托“就业帮扶云”平台和线下招聘会等多种资源，发挥工会桥梁纽带作用，更好实现“工会帮就业”，助力求职者与理想岗位的双向奔赴，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。