日前，黄浦区总工会公布2026年8件服务职工实事项目，8件实事项目涵盖维权服务、技能服务、文体服务、健康服务等类型。

2026年区总将围绕8件职工实事项目，持续提升服务水平，积极回应职工关切。

在深化劳模工匠助企行活动上，组织劳模工匠100人次深入企业一线，开展技术指导、工艺提升、技能培训等精准服务，覆盖职工群众超1000人次。

为3000名职工提供法律援助，对合法劳动经济权益受到侵害的职工，提供法律咨询、代写法律文书、仲裁、诉讼代理、参与协商、调解等法律援助，实现“应援尽援”维权服务。

新建或升级10家区级职工健身驿站，开展形式多样的健身指导活动，配备专业器材和智能化管理系统，服务企事业单位职工，提升职工健康活力。

组织2000名非公企业职工健康体检，面向非公企业在职职工、灵活就业人员开展健康体检服务。完成2000名非公企业职工健康体检任务。

规范职工书屋标准化管理，提升阵地使用效能，因地制宜新建8家职工书屋，配备图书提升阅读品质和阅读体验，推动书香工会建设。

为满足职工多样化学习需求，聚焦技能提升、兴趣培养、素养赋能等核心方向，计划有序开办“黄工学堂”500场、“黄工夜校”100场次。

整合服务资源、优化功能布局，打造1个集维权服务、技能服务、文体服务、帮困服务、健康服务、生活服务等功能于一体的职工综合服务中心，打通服务职工“最后一公里”，为职工提供便捷、高效、多元的一站式服务。

围绕区域重点产业、特色行业需求，组织开展覆盖各领域、各层级的职工劳动技能竞赛300场。