为进一步推进集体协商工作，充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，加快锤炼培育一支高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商队伍。11月15日下午，“闵聚合力 共商共赢——2024年闵行工会集体协商技能竞赛”决赛在虹桥镇人民政府举行。上海市总工会劳动关系工作部副部长孔瑞琨，上海市行政法治研究所所长王天品，闵行区总工会副主席徐建华，闵行区人力资源和社会保障局副局长于璐等出席活动。

进入决赛的两支队伍，分别由颛桥镇总工会作为职工方，江川路街道总工会作为行政方，围绕网约车平台抽成比例、新网约车司机入行以及女司机安全保障等多个议题开展友好协商并就重要事项达成一致，展现了和谐良好的协商氛围。

活动现场，上海市总工会劳动关系工作部副部长孔瑞琨交流了市总工会下阶段在民主管理工作方面的重要举措及部署。华东师范大学公共管理学院硕士生导师邱婕现场对竞赛活动做点评。

经过前期培训以及初赛、决赛两轮精彩的比赛，既达到了以赛促学、以赛促训、以赛促宣的目的，又加强了闵行工会集体协商人才队伍建设。接下来，闵行区总工会将进一步强化厂务公开民主管理制度建设，将劳资矛盾风险消除在萌芽、化解在基层，切实维护职工合法权益，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。