为深入实施人才强企战略，加强技能人才队伍建设，日前，中冶宝钢在公司培训中心成功举办了2024年职业技能竞赛决赛。本次竞赛以“展精湛技能，扬工匠精神”为主题，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造积极向上的企业文化氛围。

本次竞赛由公司工会、人力资源部联合主办，培训中心承办，以“展精湛技能扬工匠精神”为主题，共设置钳工、电工、焊工、起重工、叉车工5个决赛项目。来自公司所属10家分（子）公司的98名选手在为期3天的比赛中同台竞技。

五个决赛项目各具特色，充分考验了选手们的专业技能和实操能力。钳工项目要求选手具备精准的手工操作技能和空间想象能力，电工项目则考验选手对电气系统的设计、安装、调试和维护能力。焊工项目特别受到重视，重点考察选手的综合焊接素质和解决实际问题的能力。起重工项目考验操作起重机械进行重物搬运、吊装和定位的能力，而叉车工项目侧重于评估操作叉车进行货物搬运、堆垛和装卸的效率和安全性。活动现场，选手们专注细致、沉着认真，充分展现了扎实的功底和精湛的技艺，诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。

近年来，中冶宝钢开展多种形式的能力提升培训，优化“师徒带教”模式，激发广大员工立足岗位学技术、钻业务、练硬功的热情，涌现出一大批岗位能手和技能骨干。此次活动的开展，为企业加快人才队伍建设夯实基础。此外，中冶宝钢大力实施“工匠人才培养计划”，各单位积极贯彻落实，以一线作业岗位员工为对象，以培养“安全型”“工匠型”员工队伍为抓手，积极探索“操检维调”复合型人才培养模式，消除“无等级”一线作业岗位，推动冶金运用服务水平提升。