申城出梅即高温。7月4日上午，上海发布今年首个高温橙色预警，全市用电量持续攀升。为确保供电安全，几千名国家电投上海电力职工正奋战在迎峰度夏能源保供的第一线。电力股份工会第一时间响应上海市总工会夏季劳动保护动员部署，迅速发布职工劳动保护和防暑降温工作要求通知，所属单位应有效预防高温中暑，加强安全生产管理，降低高温作业和高温天气作业对职工身体健康和生命安全造成的威胁，切实维护广大职工劳动安全健康权益。

通知指出，各单位工会要主动与行政职能部门协商，改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间，高温天气时尽量避开日光强烈、气温较高的时段，坚持“做两头，歇中间”，选择早晚温度相对较低时段开展工作。要加强高温工作场所、高温天气户外职工轮换休息，缩短连续作业时间，特别是高温环境下要缩短到两小时以内，降低劳动强度，减少和避免超时劳动，严防职工发生中暑事故。

通知强调，各单位工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促行政职能部门按照《安全生产法》等法规政策和企业《员工健康关爱实施细则》《员工工作期间突发疾病应急预案》等相关制度规定要求，落实劳动保护和防暑降温主体责任。要结合生产特点制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，开展应急救援演习；要在高温工作场所，配备必要的通风降温设备设施、防暑清凉饮料、降温用品和急救物品；要按时足额发放高温津贴，按时发放防暑降温劳防用品。

为确保各项措施的有效落实，电力股份将开展全面细致的专项监督检查。在防暑降温和劳动保护方面，检查内容包括各单位落实劳动保护和防暑降温主体责任，建立完善的安全卫生管理制度，制定实施年度防暑降温工作计划方案。在食品卫生方面，将重点检查食堂的食品加工环境、设备管理、食品加工过程管理、食品原材料采购及存储、供应商资质、用餐环境及餐具卫生管理措施，以及餐厨废弃物的资源化处置，确保符合相关规定。在交通安全方面，检查企业有否定期进行交通安全教育，对交通违法和事故责任人进行教育和处罚。还将检查车辆使用和出入库管理的规范性，车辆维护管理台账的完善性，确保在用车辆的安全状况良好，多方位确保广大职工平安度夏。