发展壮大群防群治力量，职工有效参与是基础。恰逢全国第23个“安全生产月”，上海建工工会坚持把维护职工生命健康权益摆在首位，坚持完善“三项机制”，打造“两支队伍”，将劳动保护工作进一步做实做细。

唯有建立长效机制，才能有效防范安全事故发生。近年来，上海建工集团工会围绕防高处坠落、防触电、防起重伤害等专项整治重点，以“安康杯”竞赛、安全生产技能比武、合理化建议等为抓手，鼓励全体职工积极参与，不断提升发现问题、解决问题的能力。连续举办安全技能比武，数千名职工围绕安全晨会演讲、安全知识竞赛、安全技能实操等开展演练。2023年，近6万人次职工参与“安康杯”竞赛。工会还与行政联手，设立安全条线“岗位标兵”评选项目，激励职工不断提升安全意识、安全技能。在督促做好施工现场人员专项体检的同时，集团工会还联手建工医院先后为5万多名建设者送上巡回健康咨询、医疗问诊和体检服务。提升建设者之家、项目职工小家、项目现场工间休息室（茶水间）的建设标准和服务能级，在打造“小而精”“小而全”“小而美”的“安全家文化”中做出新的实践。制定并每年更新《上海建工工会职工关爱服务计划》，推动15个“区域工会服务站”建设。联合行政共同推进工地“冷暖工程”，实现上海在建工地宿舍冷空调、热水浴“全覆盖”，开展“SCG厨师工坊”厨艺技能比武，提升工地食品质量安全水平，提高一线建设者的用餐品质，打造安全舒适的空间。与此同时，集团工会也充分发挥工会“大学校”作用，组织开展形式多样的安全文化活动。协同行政，开展对一线建设者进场前“四个一”教育（一堂课、一张试卷、一张教育光盘、一本安全手册）；制作安全生产和消防安全宣传卡片、编制劳动保护手册、制作短视频培训课件，结合“安全月”等活动进行专项宣传教育。

把隐患发现在前、解决在先，才能最大限度减少事故。集团工会与行政联手打造“两支队伍”，确保工会劳动保护监督员“靠得住”、项目急救员“顶得上”。集团工会组建了三级劳动保护监督员队伍，他们是开展劳动保护工作的有力抓手，参与安全生产责任制、安全生产规章制度的制定，并定期对施工现场劳动保护、食品卫生、防暑降温和防寒保暖等工作进行检查，督促及时消除安全隐患。此外，自2020年起，集团工会还与安全管理部联合开展项目一线急救员培训，连续举办现场急救知识与技能培训班，把现场急救知识课程送到重大工程和外埠项目，累计培训近4000人次。集团工会联手行政举行重大项目安全员急救知识与技能专项培训、应急救援志愿者培训、红十字会持证应急救护员培训，推进安全实训进一线班组，努力打造一支熟练掌握心肺复苏、创伤急救以及AED（体外除颤器）使用，具有一定技能水准的项目急救员队伍，在有效提升急救成功概率的同时，充分发挥示范带头作用，增强一线建设者自救互救的意识与能力。