今天，奉贤区职工生活品质白皮书作在全市首发，旨在进一步发挥工会在提高职工生活品质工作中的作用，改善职工生产生活条件、依法保障职工享受福利待遇、构建和谐劳动关系。同时，奉贤区总工会提高职工生活品质全季嘉年华活动正式启动，市总工会“幸福直通车”公益市集暨“奉工惠”联盟单位展示作为首场嘉年华活动，在奉贤区文化广场开展。

奉贤区委副书记唐晓腾为本次活动致辞。他首先对区总工会近年来在提升职工生活品质、服务职工群众等工作表示大力肯定。他指出，全区各级工会组织和相关部门要以提高职工生活品质为引领，在“实”字上下功夫；要以提高职工生活品质为目标，在“暖”字上做文章；要以提高职工生活品质为载体，在“工”字上出新招。要以新的姿态整装再出发，为全面提升职工生活品质，建设更加有温度的城市，不断满足职工对美好生活的向往，书写“奉贤方案”，贡献“奉贤力量”。

上海市总工会党组成员、副主席徐珲，奉贤区人大常委会副主任、区总工会主席陆建新发布职工生活品质白皮书。陆建新介绍，白皮书由区总工会联合上海社会科学院研究，随机抽样调查奉贤区16360名职工，最终编撰行成。其中分为“职工生活品质总体状况”“职工生活品质指标构建与测算”“奉贤区职工生活品质指数分析和挑战建议”四部分，全面分析奉贤区职工生活品质指数。

研究数据表明，奉贤区生活品质满意度总体较高，职工的劳动负荷适宜，平均工资呈增长趋势，工作稳定性与保障评价较高。此外，44.74%的受访职工表示使用过奉贤工会阵地，满意度均高于80分。但研究也指出，奉贤区职工生活品质发展仍面临诸多挑战，如职工收入水平有待提升、心理关注不够、多层次需求仍需满足等。陆建新提到，区总工会将根据白皮书，重建职工需求网络，发挥工会参与、建设、维护和教育的职能作用，重视职工多样化需求，优化职工工作环境，完善职工权益保障制度，把发展成果不断转化为生活品质，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

奉贤区总工会党组书记、常务副主席邵丹华介绍，今年的提高职工生活品质全季嘉年华活动，是在去年广受好评的“奉贤区首届职工文体嘉年华”基础上延续提升。本次嘉年华共分为“春的气息”“夏的律动”“秋的收获”“冬的畅想”四个主题，预计开展涉及文化、艺术、体育、交友、竞赛等多个方面，覆盖全年的活动。“奉工惠”月月有展活动也将持续为广大职工朋友们提供家门口就能享受到的便捷、优质的服务和体验。

活动当天，奉贤区文化广场上人山人海，“幸福直通车”公益市集奉贤专场暨“奉工惠”联盟单位展示活动汇集了70多家与职工生活息息相关的优质合作商户。除市总“幸福直通车”长期合作商家外，更有奉贤本土企业，包含美妆护肤、农业特色食品、生活日用等各类产品。文化体验、健康保健、法律咨询活动也“搬”到现场。仅一下午就吸引千余名职工和市民，零距离体验工会“幸福直通车”带来的高品质服务。

提升职工生活品质是工会履职的重要内容，是实现共同富裕的重要标志。据奉贤区总工会介绍，区总将致力于建设改善一批职工工间休息室、帮助解决困难职工家庭“菜篮子”的补给问题、升级一批职工爱心妈咪小屋、推出贯穿四季的单身青年职工交友活动、举办一系列符合区域发展定位的劳动技能竞赛等，以更加精准、贴心、优质的服务，进一步提高职工群众的生活品质，建设更加有温度的城市。