今年，奉贤区总工会将通过实施“百千万”高技能人才培养工程等举措，推进人才强区战略。这是记者从近日召开的奉贤区总工会四届十八次全委会上获得的信息。奉贤区委副书记唐晓腾，区人大常委会副主任陆建新，副区长吕将出席会议。

记者从当天会议上了解到，奉贤区总工会2024年将以更高标准推进人才强区战略。新的一年，区总工会将实施“百千万”高技能人才培育工程，组织百场劳动竞赛、千场“五小”活动和岗位练兵和培育万名高技能人才，积极发挥劳模、工匠示范引领作用，提升城市能级与核心竞争力。此外，区总工会还将充分发挥工会的组织优势，以“引育留”为抓手，在人才引进及居住证办理、落户、住房、子女教育等相关领域做好政策宣贯；畅通职工发展通道，健全落实高技能人才培养、使用、评价、激励、保障机制，在区级人才计划“滨海贤人”等评选中，探索将贤城工匠等优秀产业工人纳入更多选拔表彰范围，吸引更多劳动者走技能就业、技能成才、技能报国之路；通过“工会牵头+企业激励”，发挥企业主体作用，大力推广技术创新、能级工资等专项合同，实现多劳者多得、技高者多得、多创者多得，进一步激发、释放产业工人群体的劳动积极性和创造性。

会上，唐晓腾对2023年工会工作给予充分肯定，并就做好2024年工会工作提出要求。一是持续深化主题教育成果、持续加强职工思想政治引领、持续做实调查研究“后半篇”文章，筑牢团结奋斗的共同思想基础；二是牢牢抓住产业工人队伍这一重要支撑、着力夯实基层组织建设这一关键基础、积极落实“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”这一基本职责，绘就奉贤高质量发展的壮美画卷；三是坚持守正创新促发展、充分发挥工会桥梁纽带作用、强化工会干部队伍建设，提升基层工会参与社会治理效能。

会议还审议通过了有关人事任免事项的决定，经大会选举，陆建新当选为奉贤区总工会第四届委员会主席。