课堂上，航天劳模走进教室向红领巾们讲述把火箭送入太空；企业里，电信工匠去到蔬菜大棚里解决数字化智能信号难题；技能竞赛现场，烹饪大师全程把关比赛标准……今年初，“百名劳模工匠服务千家企业和校园”被列为2023年市总工会服务职工实事项目之一。岁末回首，一年来，各行各业的劳模“大咖”为1084家企业和学校提供了技术服务和公益讲座，组织多场行业动态分享讨论会。

如何挖掘更多来自一线的先进榜样，让这些“明星”们持续发挥劳模工匠能量？今年，上海市总工会开展了新一轮“上海工匠”培养选树，新一批候选人行业涉及智能制造、生物医药、餐饮、绿化、非遗传承等多个领域，从这里脱颖而出的“上海师傅”们也将承担起推动产业高质量发展重任，继续发光发热闪耀“明星”能量。

技术大拿又一次角逐

新一批上海工匠将亮相

上海工匠是新时代的“上海师傅”，市总工会自2016年启动“上海工匠千人选树计划”，持续叫响做实上海工匠品牌，至今已在全市选树上海工匠683人。

今年年初，从核电国际标准的拓荒者、智能制造关键零部件的攻关人到中药质量安全的守护者、独自扬帆的时装雕塑家、为建筑外衣而努力的幕墙人，100位“上海工匠”涵盖机械、电力、钢铁、船舶、电子仪表等多个领域，行业覆盖面广，而来自三大先导行业的一线职工占65%。

今年春末夏初，第八届培养选树活动按时启动。178名技术大拿在11月下旬走上“上海工匠擂台”角逐工匠称号，与首届相比，选树对象已不局限在传统的上海制造业，其所在行业更加代表上海产业发展的脉搏，且学历越来越高，年龄也集中在职业黄金期。

进企业、进校园

弘扬新时代劳模精神

“评选出上海工匠不是目的，如何让上海工匠发挥好作用，赋能产业工人队伍，推动产业高质量发展，让全社会认同上海工匠，才是评价评选质量的最高标准。”上海市总工会兼职副主席、上海航天设备制造总厂有限公司九分厂总装工王曙群如此评价。

选评先进后，如何真正发挥榜样力量，体现领军作用，也是工会关注的重点。一年来，劳模工匠走进1084家企业和学校，提供技术服务和公益讲座，组织多场行业动态分享讨论会。

大咖身影出现在搭建的工匠秀场平台，今年职工科技节期间，松江、金山、宝山三地搭建舞台，工匠能够现场教授、技艺展示、实践体验、培训互动，通过多种形式有机融合打造市民与工匠近距离交流的匠心盛宴，带动当地产品的销售市场。

他们也曾“快闪”各种活动，“学雷锋精神——劳模工匠志愿服务活动”上，劳模工匠组成的专家往往一针见血，指出中小微企业和非公企业的难题症结，取得了良好的经济和社会效益。

企业的现场、学校的课堂则是最常见的舞台。一批批劳模工匠宣讲团“成团”，开学第一课已成为习惯，各区级工会也在创新课堂形式。“兼职辅导员们”进高校、职校、中小学，展示职业规划和职业情怀，展现技能成才风采，畅谈劳动的价值与意义，正确引导学生扣好人生第一粒纽扣，劳模精神、劳动精神、工匠精神蔚然成风。13家学校挂牌成立上海市劳模工匠育人基地和学生实训基地，长期化、规律化的工匠大师进校园系列活动已逐步形成。

服务反哺先进榜样

未来走进更多企业校园

今年9月，全总在沪召开推进“劳模工匠助企行”专项行动试点工作座谈会，部署助企行试点工作要求，为劳模工匠搭建更大平台。

未来，“劳模工匠服务千家企业和校园”实事项目将继续延续，更多的劳模工匠将走进园区、楼宇、企业等，开展技术服务、技能培训等活动，助力“专精特新”和中小微企业高质量发展。与此同时，市总工会将组织“上海劳模”“上海工匠”开展疗休养，工会反哺服务这些“明星”。