日前，加强组织建设，激发基层活力——青浦工会“百日建会”专项行动（2021—2023年）现场会召开。发布会现场，青浦工会发布第二轮“百日建会”专项行动（2024—2026年）目标及主要任务，未来在推动“一镇（街道）一品、一企一品、一园（商圈、楼宇）一品”基础上，力争在三年内形成含金量高、影响力大、引领性强，具有区域特色、符合时代需求的工会基层组织建设区级品牌2-3个、街镇品牌3-5个，推进青浦工会基层组织建设迈上新台阶、取得新成效。

三年来，青浦工会在工会组建数量上有了新提高、在组建方式上有了新进展、在组建瓶颈上有了新突破，不断推进基层工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。未来三年，力争推动全区基层工会组织数增长不低于8%，工会会员数不少于35万，增创示范性服务职工阵地30家。

会上，青浦区总工会还发布了百日建会十佳案例以及十佳案例提名。记者看到，十佳案例中，街镇、非公企业、园区、商务楼联合工会都在其中，每一家单位都做出了自己的区域以及行业特色。例如，香花桥街道总工会巧借资源，助推建会联动发力。今年9月，由青浦区总工会主办，街道总工会、区外商投资企业协会联合举办青浦区外资企业工会建设推介会“走进青浦工业园区”，共同探索外企工会建设新路径。区总工会携手香花桥街道、青浦工业园区发布“三同步、三纳入”工会建设联动机制，旨在把工会建设、工会工作融入到服务企业发展的全过程，更好地维护职工的合法权益，促进外资企业的稳定发展，营造友好的外商投资环境。

未来，青浦区工会将逐步形成“政治引领强、组织覆盖密、制度机制全、作用发挥广、服务效能优”的工会组织体系，让基层工会组织建起来、转起来、活起来、强起来。