头图：2023年宝山区首届生物医药职业技能竞赛团体赛现场，选手们正在紧张答题

12月7日，2023年宝山区首届生物医药职业技能竞赛团体赛暨颁奖仪式在区职工文化活动中心举行。作为宝山区“科创人才周”的一个亮点，活动展现了区域在科技创新和人才培养方面的新进展。上海市总工会副主席桂晓燕到现场观摩了团体赛。

大赛历时近3个月，吸引了来自全区21家重点生物医药企业的102名职工参赛。经过前期激烈的初赛理论笔试和决赛实验操作，确定了个人赛获奖人员和入围团体赛的企业。在紧张的团体赛现场答题后，最终赛出了团体金、银、铜奖。

当前，宝山区正按照上海市委、市政府的战略部署加快南北转型。生物医药成为推进产业转型的重点方向，区总工会联合区人力资源社会保障局等单位组织本次竞赛，旨在激发生物医药领域职工的创新创造活力和技术技能水平，此举也标志着宝山区职工职业技能竞赛项目由传统型向创新型的跨越。

桂晓燕对此次竞赛给予了充分的肯定，表示这既是一次技能比武的大练兵，也是生物医药职工风采的大展示，更是一次业务技能提升的群英会。她强调，要通过竞赛为职工搭建广阔舞台，激发创新创造活力，厚植成长成才沃土。注重培育创新成果，深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议“五小”等群众性创新创效活动，推动创新成果的转化应用，以职工和企业“微创新”助力城市“大创新”。

据悉，今年以来，宝山区总工会已经组织和指导开展了12项区级劳动和技能竞赛，以及650余项基层各类竞赛、岗位练兵活动，引导35万职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。组织职工参加2023年上海职工职业技能竞赛生物医药、智能产线装配、云计算、教育教学、家政服务等专项竞赛，获得各类奖项30余个，居各区前列。其中，从区生物医药职业技能竞赛中脱颖而出的三位选手，在高手如林的2023年上海市生物医药行业（生物医药实验）技能大赛中斩获3项银奖。

为培养造就更多高技能人才，激发产业工人的创新精神和奋进力量，今年，宝山区总工会建立科创人才“蓄水池”，吸纳全区各行各业创新人才400余人，努力形成一支建设上海科创中心主阵地的生力军。在当天的颁奖仪式上，生物医药职业技能竞赛个人获奖选手全部加入了宝山职工科创人才“蓄水池”，为宝山区科创人才“蓄水池”注入了源头活水。

颁奖仪式上，大赛个人获奖选手加入宝山职工科创人才“蓄水池”