中建八局现有职工8万多人，女职工占比达12%。在企业高质量发展中，中建八局工会以女职工先进选树、素质提升和创新创效为重点领域，为企业凝聚巾帼力量。

中建八局工会注重发挥女性先进典型的群体效应，成立劳模工匠巾帼宣讲团，开展“巾帼榜样”事迹分享会、“巾帼心向党”主题座谈会等活动，拍摄巾帼故事片、风采集，在全局营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

中建八局工会高度重视职工经济技术创新工作，每年联合业务系统开展3大劳动竞赛和12大技能竞赛，形成了工会组织搭台、业务系统组织、全员创新创效的工作机制。积极引导女职工广泛参与劳动技能竞赛、金点子征集、创新创效成果评选等活动，举办女职工创新创意大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促干，引领女职工立足岗位展现风采、创造价值。以八局女职工周末学校为龙头，各分公司工会创设职场丽人课堂、英姿大讲堂、魅力巾帼学堂等各具特点的巾帼大讲堂，有力提升了女职工的技能水平。

创新工作室是引领全员创新创效的阵地，中建八局工会打造了“1+3”创新团队，即以劳模带头引领职工、工匠、巾帼创建工作室，目前中建八局共建立319个创新工作室和12大创新工作室联盟，其中女劳模、女职工领衔的创新工作室有39个。通过鼓励巾帼标兵带头创新创效，激励女职工全方位创新，近五年来，形成创新成果816项、专利221项，培育各业务骨干300多人。不仅如此，中建八局工会组织开展巾帼创新论坛、巾帼创新工作室擂台展示大赛、创新工作室“揭榜挂帅”立项攻关活动，增强女职工创新创效热情。