专家点评既“辣”也“香”,长宁区总工会第四届“长宁工匠”评审会举行

来源:劳动观察 作者:柴一森 发布时间:2023-07-20 12:08

摘要: 总结并讲好工匠故事,既能为行业内的人带来示范引领,也能让行业外的人感受到匠人匠心。

头图为评审会现场。


讲好工匠故事,发挥工匠作用,助力长宁经济社会高质量发展。日前,第四届长宁工匠评审会在虹桥文化艺术中心拉开帷幕,来自区域内各行各业各领域的工匠候选人同台竞技,通过分享职业初心、成长经历、绝技绝活等,展现执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。


自本届“长宁工匠”选树活动启动以来,在长宁区各级工会的积极响应、广泛发动下,经民主推荐、资格初审,共有52名候选人进入现场评审答辩环节。评审会分为综合、医务、教育、专技四个专场进行,候选人通过PPT、视频、作品等形式,从工艺专长、高超技能和行业贡献等方面进行现场分享,并阐述对“工匠精神”的理解与践行。由全国劳模、大国工匠、上海铁路局首席技师张华,全国劳模、全国技术能手、上海工匠、上海沪东造船有限公司特级技师张翼飞等12位技术“大咖”组成的专家评审组对候选人进行综合打分。


“你来参评工匠,但你又在通篇讲带团队,那你如何体现作为一名工匠的绝技绝活呢?”“你说你是这方面的专家,为何不把你的立项书、获奖材料、排名情况都展示出来呢,这应该是你的加分项啊。”评审会现场,来自“考官”们的“麻辣点评”让候选人们不由得“头上冒汗”。不过,这些点评既“辣”也“香”,在“一针见血”的同时,也为候选人带去许多务实可行的建议,帮助他们进一步总结和提炼工匠精神的深刻内涵,向一名优秀的工匠人才不断迈进。


“我在行业中的领军作用是什么?影响力如何?我在团队中发挥什么样的作用?如何带徒弟?有没有设立师徒带教机制?”在不少评审看来,作为候选人首先已具备了成为一名工匠的“第一步”,但新时代的工匠除了拥有“一技之长”外,更要具备传承和创新的能力。“这其中,总结并讲好工匠故事十分重要,这既能为行业内的人带来示范引领,也能让行业外的人感受到匠人匠心。”


此次评审会后,长宁区总工会将认真对照选树条件,结合候选人的先进性、贡献度、影响力等综合条件,完成既定评审流程,选树并产生第四届“长宁工匠”。

责任编辑:朱兰英
劳动观察新闻,未经授权不得转载
收藏

相关新闻

聆听劳模故事,体会劳动快乐,在长...

市劳模协会成立四个专门委员会,融...

“党的二十大精神长宁劳模宣讲团”...

首页

顶部