为树立以人为本的管理理念，激发职工企业主人翁意识，贯彻班组管理民主化、公开事项制度化的总体要求，不断加强班组长能力建设，近日，上海地铁第一运营有限公司工会于在1号线管理部7楼会议室举办了“王牌对王牌”班组管理成果秀。公司党委书记、副总经理陶城，公司工会主席王忠华，各线路分工会相关负责人、参赛班组长、职工代表参加了活动。

陶城分享了参加此次班组成果秀的感想，并提出了三点希望：一是要形成合力，班组长在日常工作中要注重积累点滴，凝聚团队力量并形成合力，朝着一个方向努力，实现共同价值。二是要率先垂范，班组长要做好表率作用，把队伍带好、带正，率先垂范值好每一班岗，带好每一个“兵”。三是要提升能力。把“加强基础、提升能力”落实到每一条线路，每一个服务现场，为日后班组管理积累“实战”经验，为上海地铁高质量发展夯实基础。

活动开始，各分工会主席引荐各自线路选手，选手们激情澎湃、声情并茂地交流班组实际概况、工作经验、创新做法。活动中，全员还一起观看《解码文化自信的城市样本——上海：百川东到海》主题教育视频。

班组建设是加强基础管理、提升能力发展的基石，此次成果展示进一步提炼了有特色、有效果、可推广的班组建设优秀经验做法，为提高基层班组管理水平和整体素质能力、推动班组管理工作迈上新台阶打下了良好的基础。