2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议昨日在上海召开。三省一市就长三角地区工会工作进行了交流，命名了首届“长三角大工匠”，并共同发布了2023年长三角一体化工会工作方案。全国总工会副主席、书记处书记、党组成员马璐，全总劳动和经济工作部部长王晓峰等以视频连线的形式参会。上海市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席郑钢淼，江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强，浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻，安徽省人大常委会副主任、省总工会主席何树山等出席会议。上海市总工会党组书记、副主席黄红主持会议，江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇，浙江省总工会党组书记、副主席吕志良，安徽省总工会党组书记、副主席徐发成交流发言。

推动长三角地区工会事业再上新台阶

马璐在讲话中指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习总书记对工人阶级和工会工作提出的一系列新思想、新观点、新论断，牢牢把握正确政治方向，坚持把新时代党的创新理论作为中国工人阶级和工会履行新时代新征程使命任务的科学指引。要着力强化思想政治引领，团结引导广大职工听党话、跟党走，发挥工会“大学校”作用，开展党的创新理论宣传教育，做好劳模工匠选树、表彰、宣传，推动把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入大思政课工作体系，组织劳模工匠进企业、进社区、进机关，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。要聚焦高质量发展的主要任务，组织动员职工群众建功立业，加大力度深化产业工人队伍建设改革，围绕区域发展战略、地区发展重大任务和产业特色，开展劳动和技能竞赛，做实“长三角大工匠”品牌，完善产业工人技能形成体系，为产业工人提升技术技能素质创造良好条件。她指出，要维护劳动经济权益，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，突出技高者多得，推动技能水平和薪酬等级挂钩，加强新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作、安全生产和职业健康工作，维护好农民工的合法权益。

郑钢淼表示，五年来，沪苏浙皖总工会在建立跨区域工会合作机制上共同探索，在服务区域经济高质量发展上同向发力，在竭诚服务职工上协同联动，从劳动竞赛单项合作逐步扩展到红色工运资源发掘宣传、深化产业工人队伍建设改革、预防化解区域性劳动关系矛盾、疗休养基地互认等多领域深度合作。他指出，作为党的群团组织，工会要把握新阶段长三角一体化发展的新要求、新任务，更加聚焦重点领域，更加聚焦职工技能提升，更加聚焦职工创新创造，更加聚焦工会服务资源整合，更加聚焦工会合作品牌的打造，加快形成更多有亮点、有成效的合作成果，为实施长三角一体化国家战略作出积极贡献。

魏国强表示，江苏省总工会将以这次工会工作联席会为契机，深入学习习近平总书记关于推进长三角一体化发展的重要讲话和对江苏工作的重要指示精神，贯彻落实长三角地区主要领导座谈会部署，进一步强化思想引领，组织更多劳模工匠和思政教师走进校园和企业；聚焦重点领域深化劳动和技能竞赛，健全完善职业技能评价主体多元化机制和技能水平与薪酬等级挂钩制度，拓宽产业工人成长成才通道；做好维权服务和职工疗休养工作，不断提升职工生活品质，团结动员广大职工为推动江苏高质量发展走在前列、助力长三角高质量一体化发展贡献智慧和力量。

刘忻表示，浙江省总工会将全面贯彻落实党的二十大对长三角一体化发展作出的战略部署，在前期深入开展区域合作交流的基础上，进一步加强顶层设计，找准工会服务长三角中心大局的结合点、着力点，推动各项工作项目化、清单化实施；要加强改革创新，通过数字化手段，推动工会工作、资源、阵地等要素系统整合、优势互补；要坚持平台化集成，齐心协力打造新时代职工思想政治引领、建功立业、维权服务大平台，打响“长三角大工匠”、劳动和技能竞赛等工作品牌，以工会系统更高质量一体化发展的新突破，推动长三角率先基本实现现代化的新实践。

何树山表示，三省一市总工会合作期间，安徽省总工会抢抓发展机遇，主动借“东风”、搭“快车”，在打造长三角一体化发展“工会模块”中扬皖所长。他表示，安徽省总工会将牢固树立“一体化”意识和“一盘棋”思想，全力谋划与沪苏浙工会等高对接的制度机制，助推长三角更高质量一体化发展；坚持“面”上拓展，围绕党政所需、职工所盼、工会所能的重点工作，持续打造长三角工会工作融合新领域；积极推动市县（区）级层面有序建立交流合作机制，逐步形成省级示范、市县联动、产业参与、行业引领的协同合作新矩阵，在长三角一体化国家战略中彰显工会更大作为。

40名首届“长三角大工匠”揭晓

在去年联席会上，通过了《首届“长三角大工匠”选树命名活动方案》。经三省一市总工会申报推荐、资格审查、专家评审、社会公示等环节，最终产生40名首届“长三角大工匠”。

其中，来自上海外高桥造船有限公司的李勇、上海华虹宏力半导体制造有限公司的李冰寒、上海老凤祥有限公司的沈国兴、中国铁路上海局集团有限公司上海动车段的张华、上海卫星装备研究所的周恩杰、同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司的姚启明、中国电信股份有限公司上海分公司的徐珺，上海地铁维护保障有限公司通号分公司的徐建军、国网上海市电力公司浦东供电公司的谢邦鹏、上海阿为特精密机械股份有限公司的熊朝林等10人成为上海首批当选的“长三角大工匠”。

发布劳动竞赛等四项重点工作方案

过去几年，沪苏浙皖总工会紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，在劳动和技能竞赛、工匠选树、和谐劳动关系、职工疗休养等方面进行了有效探索。今年，三省一市总工会在过去几年携手共建的基础上，就联手开展劳动和技能竞赛、联动构建和谐劳动关系、联合推进红色工运场馆互访、共同组织职工疗休养交流等重点工作，进一步达成合作共识。

三省一市总工会将在《2023年推进长三角高质量一体化发展劳动和技能竞赛工作方案》的基础上，广泛深入开展不同层级的劳动和技能竞赛。

三省一市总工会将立足长三角更强大的产业和创新生态需求，聚焦重点产业、重点领域开展竞赛活动，围绕工业机器人、信息技术应用、新能源汽车、智能交通、优化营商环境等方面开展竞赛活动。同时，在联手开展“长三角大工匠”、长三角地区劳模工匠创新工作室选树命名活动的基础上，开展校企合作、产教融合项目竞赛，推动培育符合产业发展要求的高素质应用型、复合型、创新型人才。

此外，三省一市总工会还将在电梯维修、消防救援、城市供水、废水处理等方面举办技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促评，为提高劳动者素质、推动长三角经济高质量发展提供有力支撑。

会上发布的《长三角三省一市总工会共建群体性劳动关系矛盾预警预防、联动调处协同工作机制方案》明确，深化在风险排查、监测预警、平等协商、调处化解、法律体检、法律监督、法律援助等方面的共建合作，建立跨区域劳动关系矛盾预警预防信息共享机制、联动调处合作机制、工会法律援助异地维权协作机制、根治农民工欠薪联动机制、劳动关系状况会商研判机制，促进职工维权服务更加便捷，企业用工更加规范，劳动关系更加和谐，推动长三角地区营商环境更加优化。

会上发布的《2023年长三角工会建立红色工运场馆互学互访联动机制工作方案》提出，进一步发挥长三角红色资源功能作用，建立健全长三角工会红色工运场馆互学互访联动机制，三省一市总工会将共同绘制一张长三角地区红色工运场馆地图，发布一组长三角红色工运寻访主题线路，并将红色工运场馆纳入长三角职工疗休养交流活动。

会上发布的《2023年协同开展长三角区域职工疗休养交流活动工作方案》透露，三省一市总工会将围绕提高职工生活品质、服务职工美好健康生活的目标，协同组织开展“长三角区域职工疗休养交流活动”，在产品互推、人员互送、政策互惠、基地互动等方面开展合作。

会议确定，2024年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会在江苏省召开。