日前，长三角G60科创走廊职工创新成果发布交易中心在松江区工人文化宫揭牌成立，成为区工人文化宫这一新亮相的工会阵地里的新亮点。今年以来，松江区总工会以县级工会加强年为指导，坚持科学化、精细化、智能化，线上线下联动，进一步深化工会改革，打造服务职工的一体化阵地，真正让工会“建起来、转起来，活起来”，实现“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的五强目标。

职工创新成果交易、职工法律维权窗口、职工书屋、职工体育……以新建成的工人文化宫为阵地，松江区总工会正积极探索和规范工人文化宫社会化市场化运行的实施途径，在最大化发挥文化宫服务阵地功能的同时，不断整合工会和社会资源，紧紧围绕职工需求，持续丰富各类工会服务职工阵地功能，把工会特色服务项目向基层站点延伸，形成有特色的基层职工服务站，打通服务职工最后一公里。与此同时，插上互联网的翅膀，区工人文化宫将利用好直播云平台、AR、VR等先进技术，整合具有区域特色的资源，实现线上资源和线下阵地的升级。

不仅如此，在区工人文化宫之外，松江区总工会正打造不同的职工服务阵地，提升服务能级与服务品质：做强职工服务阵地，把职工学堂建设成精进技能、提升素质、凝聚人心、展示技艺的职工技能“加油站”；把爱心妈咪小屋构建成为提升女性职工安全感、获得感、幸福感的“避风港”；把爱心接力站经营成暖人心、聚人气、有温度、展形象的户外职工“暖心园”；把健康服务点打造成让职工看得见、摸得着、得实惠的健康“动力源”；以“建功‘十四五’奋进新征程”立功竞赛活动为平台，以每年承办市级网络与安全技能大赛为指引，组织开展多领域、多形式、有创新的职工劳动和技能竞赛活动，实现“十大区级竞赛、百项、千场竞赛、数万名职工参与”的“一十百千万”职工劳动和技能竞赛活动的品牌效应，打造职工成长的“大学校”，成才的“大平台”。

今年，松江区总工会将继续推动两库升级和扫码入会工作，破解建会入会难题，最大限度把灵活就业、新就业形态劳动者组织到工会中来，实现组建工作和发展会员工作持续稳步发展。互联网提升了工会联系职工的触角，也成为工会服务职工的“第二阵地”。松江区总工会乘着数字化转型的东风，推动窗口服务“云”办理、服务阵地“云”联动、工会活动“云”参与，拓展松江工会在“随申办”“一网通办”网络平台的网上办理事项，增强职工网上办事的便捷度、体验感和获得感，进一步扩大工会品牌工作的知晓度。

作为松江区总工会线上服务的一个阵地和一张亮丽的名片，“松江工会”微信公众号的就业服务已形成品牌优势，除公众号推文外，区总工会积极参与“会聘上海”“阳光就业暖心行动”“劳模先进送岗位”等就业服务项目，并同步推出“工会直播送岗”栏目，助力“六稳六保”。在此基础上，松江区总工会将积极打造“松江工会”微信升级版，优化提升工会服务阵地数字地图，持续做实网上入会、网上维权、网上培训、网上心理咨询、网上活动等内容，惠及更多职工群众。