头图为2023年学雷锋日，宝山区庙行镇总工会社工在志愿服务的同时，推进新业态劳动者扫码入会工作。

县级工会加强年，全力跑出工会组建“加速度”。记者从宝山区总工会获悉，为夯实工会工作基础，即将开展2023年宝山区工会组织建设集中行动，通过会议、交流、培训和督查等形式，以重点企业为抓手、以提升业务能力为支撑、以量化数据为目标，让工会干部更深入了解组建工作任务和工作举措，切实提升工会干部新时期工会组织工作的能力水平，全面落实市总工会组织建设工作要求。

今年，区总工会将重点推进四大主导产业和科创企业建会，盘活存量、做大增量，完善建会程序、凸显建会成效。对照劳动监察、宝山区纳税百强企业、相关产业百强企业和已建党组织企业等数据，梳理未建会空白点、锚定建会重点企业，年度建会目标任务是25人以上企业建会率达到90%、入会率达到80%。关注新建企业、新迁入企业，推进其建会或及时转移工会关系，及时将新企业加入组织库。持续完善“点—圈（线）—面”全域覆盖的“小三级”工会组织体系，同步建立健全工会经审和女工组织，适应小微企业多、职工流动性大的特点，加强区域性、行业性“小二级”工会建设，积极选树“小二级”工会优秀工作案例。继续推进外卖配送、快递站点建工会小组，吸引更多快递员、外卖配送员加入工会。对接主管部门和行业协会，推进外卖配送、快递等行业工会建设。2023年，宝山区扫码入会实名制会员计划达到35万，其中完成5000名灵活就业群体入会并提供服务。

据悉，除工会组建外，区总工会还将在推进职工素质提升、提升职工生活品质等方面深度发力。当前，为发挥劳模工匠和优秀职工在宝山奋战“北转型”，高水平建设上海科创中心主阵地中的示范、引领和骨干带头作用，2023年区劳模、工匠和职工创新工作室创建命名工作已正式启动。“‘工’助科创，‘宝’你幸福” 区总工会十大实事项目发布在即，职工将从技能提升、文体活动、关心关爱等多维度感受娘家人的贴心服务。

同时，为更好满足职工多样化、多层次的需求，区总工会还将线上线下同步加强职工阵地建设，加强区职工服务中心和街镇、园区职工服务分中心建设，构建三级服务职工辐射性网络；积极探索工会服务项目在线办理，整合具有宝山特色的资源，推出更多的会员普惠福利，把网上工会建设成服务职工群众的新窗口。